关于裸辞

  做了决定：

  10月20日，周日，在这个本该因一周忙碌工作而放松的日子里，我做出了工作以来最重要的一个决定：裸辞。

  在正式跟领导以文字的形式辞职那一刻，一瞬间，感觉压在心中的大石落地了，我是真正放松的。在上周就有跟领导沟通过自己的想法，领导很善解人意，直接告知我可以骑驴找马，好好为自己谋下一份工作。在经过几天的考虑后，我还是做出了直接辞职的决定。

  前后因果：

  获得offer：

  2019年7月，正式从学校毕业，开始了自己的职场生涯，自己应该是幸运的，在大四，面试了两家公司，一家面试后没了下文，另一家拿到了校招offer。对于应届生，前景方面：该公司在业内是翘楚，说明有平台；薪酬方面：转正6k，不算高但应该也不算低。因此种种原因综合考虑下来，接受了offer。

  开始实习：
  接受offer后，当然就是开始实习。岗位名为助理产品支持工程师，公司为信息安全行业的大厂，工作性质按相关人员的理解，可称作：技术支持，按常人的理解，则可称作：客服。来到工作环境的第一刻，给我的感受就是有点压抑的，一个接一个的电话在耳边响起，接着就是各位前辈忙碌的身影。刚开始的一个月左右，是未正式工作的，都是在对该公司众多的安全产品进行学习，可能常人的理解，客服就是接个电话就好，但实际是该公司众多网络安全的产品在各行各业的实际使用中遇到的技术问题60%左右都是在该岗位得到了解决，这是与其他厂商或者公司的客服人员最大的差别。

  在学习一个月以后，开始了正式上岗工作，一个又一个的电话进行接入，一个又一个的问题得到解决。实习过程中，我的导师是个很厉害的大佬，每天可以做到很悠闲的跟客户进行沟通并将问题进行解决，同时，导师在带实习生的想法上，跟其他前辈也是有差异的，很多前辈，可能不管问题简单或者难，都会直接将问题接过去进行处理，而我的导师会坚持简单的问题我自行处理，麻烦的问题才会接过去，自行解决。因此，实习阶段对于初入职场的我也是有点艰难的，但所幸，不管是在人际沟通，问题解决等等能力上的收获，相较于其他实习生，得到的也会更多。

  不可避免的问题：

  1.作为需要和客户进行不断沟通以此解决问题的岗位，不管是外部客户，还是内部客户：销售、售前、分支等等，难缠的客户一定是不可少的，因此带来的委屈和问题，也一定是不可少的。如何去修炼自己，处理这方面的问题，也时刻出现在之后的工作场景中。

  2.之前说过：该岗位可以解决60%的技术问题，那剩下的问题谁解决呢，答案是：工程师或者研发。如果到达了这个阶段，客户和工程师之前的协调便成了当时的实际问题。有的工程师遇到问题会很干脆的直接跟客户联系，有的则喜欢让我们在中间协调、转述，因此相关的时间成本等问题便成了新问题，毕竟每个岗位都会是有绩效考核的，电话量、问题处理量，必然会因为时间成本而受影响，虽然按照职能划分，是可以告知工程师是否可以直接联系，但工程师不愿意或者本身也忙，考虑到人情世故等，在中间转述是必然的。且当工程师比较忙，有问题来不及处理需要排队，客户那又比较着急，那中间如何安抚客户，协商便又是一个问题。又或者，问题已经到了工程师，工程师因为种种问题，客户又来询问你，又是和客户进行沟通等等等等因此衍生而出的问题一个接一个，成为了夹心饼干。

  去或留：

  在实习时，其实就已经考虑过去或留，当时同时跟自己一起来实习的朋友，因为没有签三方，只是实习，因此很毅然的在实习完决定找下一份工作，而得到校招offer且签了三方的我却陷入了两难的境地。按照规则，绝大多数公司的三方上都是有违约金这一项，具体金额因公司而定，既是对学生的保护，也是对公司的保护，该公司的违约金是7000，如果我在毕业之前需要解除合同，那则需要支付这笔费用。当时虽然自己有存点实习用的钱，但如果不伸手向家里要钱，自己处理起来还是有点吃力，这个是主要原因。其次，再该公司完成实习后到正式毕业之前，中间这几个月，如果去应聘另外一家公司，已经在一家公司签过三方的应届生，其他公司会怎么考虑，就算在其他公司做下来了，没有签三方，毕业之后是怎么个流程，该公司的三方又怎么处理：报道即离职？一切的一切对于一个职场小白，还是感觉很为难。加上一些其他原因，综合考虑下来，还是决定先来公司工作，看自己是否能在日常的工作上喜欢并热诚于这份工作，毕竟其实该公司都是很多人向往的。

  现在想来，当时的主要原因和次要原因是否也是自己远见不够，没有多做尝试，导致了自己现在裸辞这一在绝大多数人眼里看来都是任性的结果呢。毕竟若当时给了为违约金或者去尝试了其他公司，得失与现在裸辞比起来，得失不定。

  毕业了：

  新的期待：

  按照该公司的既定流程，应届生都会进行集体培训，相关时间也会算进试用期并且支付薪酬的，且培训期间费用由公司承担。不得不说，这一点相较于其他公司，真的是很耿直且有担当的。因此，在这一个月内，学到了很多公司产品的知识以及一些网络安全的知识，收获还是颇丰，也让自己对这份工作有了重新期待。

  开始入岗正式工作：

  开始独立正式开始工作后，前期其实还好，相较于实习的自学，和经过培训想多，懂得多了很多，应对起来会更加从容。但随着一天天工作时间的增加，从之前实习期有前辈带着到现在完全独立处理所有的问题，问题一点点出现，在复杂问题上，内外部的沟通等问题也开始占据工作内容，成为不可绕过的一部分。

  思考意义及规划：

  作为服务人员，以客户为主成为日常工作中最重要的主题，但个人性格有时候还是有点倔，如果是我的错，责任我会承担，但如果不是，也不太愿意低头，但此种情况如果放在工作中，可能伴随的就是投诉，不管投诉成立与否，中间上级了解与和客户处理的过程，都是让我不知以何种心情去应对。同时在内外部沟通等问题上，也会伴随问题的出现。不怕吃苦，也不觉得在工作中被批评，受委屈是不能够接受的，但我需要考虑好一切行为是否有其意义，而自己在综合考虑后，能否接受以及自身规划是否与现在的一起相符？

  同时作为安全行业公司，公司以安全产品作为立身之本，诚然售后部门会在工作中逐渐了解所有公司的产品并有自己的见解，以此充实自己，为自己在公司的下一阶段充能，这对于在公司的个人发展一定是有利的，利弊相存，若抛开公司，对于该公司产品的了解是否可以有利于其他安全公司或者其他计算机行业公。答案可能是有一定帮助，但可能有限。因此，如果过一年、两年或者更长时间段，如果想要再尝试其他岗位，可能性还剩多少？

  五险一金，好吧，才开始工作，成都这边3个月没找到新工作继续缴纳，可能影响大点的是医保，不过现在舍弃和时间久了再重新来过，还是现在可能更容易接受。

  决定：

  最终综合考虑下来，还是觉得现在不是自己想要的生活状态，也跟自己的规划存在差异，因此思虑再三还是决定，辞职换工作：开发或者测试。

  关于裸辞还是骑驴找马：

  关于裸辞还是骑驴找马，不管是上级、朋友还是父母，在了解我的想法后都跟我交流了该点，大多都是建议我可以一边工作一边找，也给自己一个缓冲。在此，我也很感谢各位对我的关心和帮助。有缓冲可能意味着不能够全力以赴，可能意味着一边工作过程中，自己的行为可能给其他现在的同事带去麻烦，也意味着自己可能在这个过程中灰心丧气或者得过且过。虽然我也怕辞职过后，如果很长一段时间没有找到工作，自己能否承受这份压力，但在此之前为了排除以上三点还是决定裸辞，之后的一点真的可能发生，但一个成年人若不能为自己的决定负责，那也是自己的问题，与人无尤。

  插曲：

  在最后工作的一周多，这么大个人了竟然得水痘了，就这样在家养了一周多，刚开始休息的两天还觉得很舒服，毕竟好久没这么放松过了，但随着一天又一天的无事可做，也开始有点焦虑和迷茫，因此在前两天水痘基本痊愈回了趟学校，看了看学弟学妹，也打算再去朋友那瞎逛下，当作散心。然后处理好现公司的所有交接事宜，开始投入找下一份工作中。

  此后种种：

  希望自己之后可以一直写下去吧，佛系更新......