MSRA实习结束

  昨天，为期7个月的MSRA(微软亚洲研究院)的实习划上了一个句号，完成check out手续的时候，还是有一些不舍。7个月的实习相当充实和紧张，参与了很多项目，见了很多大牛。MSRA的FTE和实习生们都是相当聪明的，从他们身上，我看到了很多自身的不足，觉得这7个月确实成长了许多。

  下面，我想从几个点来介绍下我这几个月的感受：

  1. 工作环境

   MSRA位于北京中关村，旁边的名企有新东方、新浪、腾讯等，周围也有吃货们喜欢的港丽、将太无二、又及之类的餐馆，附近也有美嘉、金逸等影院，可以说是中关村最繁华的地段。在这里工作，晚上下班了可以在附近逛逛，看个电影（虽然能6点下班走人的情况极少。。），还是很不错的。

  MSRA内部的工作环境也是top level的，话说微软当年在这里拿下地块真是有眼光，还捡了很大的便宜。公司内部给人的感觉比较“高洋上”，除了全天候的空气净化系统(在北京PM 2.5 平均两三百的环境中，公司内部PM 2.5只有大概10以内），下午3点还准时“投放”水果（天天不重样，哈密瓜、苹果、香蕉、火龙果、葡萄等等），免费的饮料零食，当然还有在墙外的网络，总之一切给人感觉很棒，能在这里工作，即使累一些，还是比较舒服的。

2. 同事

  这里的FTE都是大牛、巨牛。我mentor虽然挺年轻，但刚来时看他的履历也是被晃瞎了狗眼。。数不清的第一、fellow ship。我背后坐的是一个图像处理领域的IEEE 院士(Feng Wu)，他现在已经不在微软了，去中科大当院长去了。甚至check out当天看到一个researcher办公室里堆着5层的专利砖，瞬间给亮瞎了。工作的平时，也能在电梯间、走道里遇见许多传说中的人物，比如拿了MIT TR35的Yu Zheng（年轻有为，玉树临风。。）。实习生们也个个不简单，stanford，harvard，Berkeley, 清北的。。我觉得在这种人才济济的环境里，最大的一点好处就是：看到你自身的不足，挖掘自身的潜力，努力提升自己。

3. 工作内容

  MSR现在很多组都在做tech transfer，我们做的很多技术不仅是为了发paper，更重要的是把这些技术转移给product team，从而实现产品利润。你做的具体工作是research为主，还是engineering为主，要看你所在的group以及带你的Mentor。我这几个月参与的事情主要是工程性质的，但这也符合我的个人兴趣，因为我不打算读PhD，所以要读PhD的同学来之前要问好自己有没有机会发paper。我觉得这里的project也都比较有挑战性，比较Interesting，我们做的项目都会有微软很高级别的人物去review(Qi Lu, Harry Shum..)，最近做的项目还给BillG看了，所以如果你Involve的事情有impact的话，你的motivation就会很足。这也是在MSRA工作和其他部门、公司不同的地方之一。

  工作的schedue还是比较紧张的，老板们meeting完了，事情就来了。几乎天天都要和Mentor做几次sync up meeting，讨论进展，制定下一步的计划。虽然在刚入职的时候，HR同学说这里主张的是work hard, play harder，但实际上你基本可以忽略第二条（但是还是要看组，有的还是比较清闲，2周汇报一次Progress，优哉游哉的。而我mentor就相当push, 他去Redmond期间还天天半夜给我们打电话sync up。。。）。忙的时候一天工作12小时也不奇怪。。但这样也好，你能学的更快，进步的更多，当你check out的时候，你会发现自己确实成长了不少。

4. 一些建议

  不管是本科生或是硕士生，如果想出国读书，MSRA的经历我觉得是很必要的。对于想申请PhD的同学来讲，这里你可以接触到产业一线大牛，从事的很多research也都是走在最前沿的，你还有很多机会和Redmond的team进行合作，经常有圈内学术大牛来做talk，所以这里是你接触学术圈名流的一条捷径。优秀的学生，在这里发表一些top conference的paper，通过Mentor的直接推荐去美帝读PhD的也不少。我觉得对于有志于出国读PhD的同学来说，如果能来这里实习，一定要利用好这里的各种资源，做出一些好的工作出来，这样好的offer也自然手到擒来了。

5. 如何申请实习

  这里很多组都比较喜欢通过推荐的方式招收intern，至少我老板还是希望我们帮他内推。竞争还是相当激烈的，职位一发布，邮箱里就会冒出来几十封的简历，但最后只能录取一个人。看了很多同学的简历，大部分还是很优秀的。一般我会先通过电话面试筛选一批，再推荐给mentor。我觉得要想从众多candidates中脱颖而出，几个素质是必要的：1. 有比较强的相关科研经历 2. 有较强的coding能力 3. 本科学校档次 4. 实习时间保证。你的背景和我们是否match相当重要，我这里收到很多同学的简历，虽然也是各种奖学金，但和我们的方向几乎不沾边，这肯定就给pass掉了。coding能力强是必要的，不是说这里个个是ACMer，你可以没做过竞赛，但你要保证有足够的代码量可以胜任这里给你的工作，因为很多时候你必须要在due之前完成的你的工作，你不可能优哉游哉的写代码。。本科学校虽说不是一个最重要的factor，但如果出身太差（非985）我真的也没有心情把你的简历耐心看完了，周围的人也基本都是985院校的，在竞争如此激烈的环境中，除非你个人能力确实出众，否则学校出身会成为一个很大的障碍。 最后一点就是MSRA的实习生一般都是全职的，也就是说你来了就要一周5天工作，持续时间至少3个月（但很多组都喜欢招能呆半年以上的，要不然你还没做出个什么东西就要走了，对项目进展肯定有影响）。

  在MSRA的7个月，经历了很多，学到了很多。这里的工作经历带给我的不仅仅是履历上的一行小字，更重要的是发现了自己的潜力，更加明确了自己的方向。对自我的提升是全方位的。即将入职百度，希望在接下来的一年里，我能认识到更棒的人，做同样Interesting的事情，见证更加快速的成长。