刚毕业的前三年,你会觉得自己是在学习,于是无牵无挂。但三年以后,如果年龄和能力不匹配,你能进入 BAT、TMD 这样的大厂的机会实在渺茫。
我的很多大厂的朋友说受到疫情影响,今年的“金三银四”相比往年岗位数在递减,但投递人数却翻了个倍。最近入职的几个 Java 新人,都是刚毕业没几年,但技术水平完全不输工作了 7、8 年的人,薪资轻松“倒挂”老开发。
年轻人学习能力强,精力充沛,也能在公司比较稳定地干下去,公司愿意多给一些钱。
一批又一批名校学生毕业,一代又一代程序员在冒头。根据拉勾网的数据统计,目前 90 后已经成为程序员主力,30 岁以上的程序员已经不到两成。
处处皆危机,时刻作准备
其实 35 岁危机,不是你一个人的危机,而是一代人的危机。
这个危机也许不只是 35 岁,比如企业裁员、比如疫情、比如房贷、车贷、子女贷、父母贷。任何一次危机,都会成为压倒你的最后一根稻草。
但凡事预则立,不预则废。时刻做好准备,迎接挑战的人,是永远不会等到危机来临前,才开始行动的。只有持续学习,精进技术,才有勇气迎战危机并战胜它。
所以,趁着自己年轻,抓紧提升技术能力。当你的技术能力 > 你的年龄,你会发现这个世界是如此美好,薪资是如此着迷,生活将充满希望。另附一张思维导图给大家参考学习。
如何让自己的技术能力 > 年龄呢?作为一个年薪50万+的Java程序员应该要掌握的技术是哪些?—对标阿里P7
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这些技能是作为一个Java程序员进阶高级必经之路,原理,底层等掌握同时也是大厂面试的一个必问点!
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