大厂offer是每个技术人的追求?
我觉得每一个程序员的梦想大概就是能够找一份大厂的 Offer,我觉得这很正常,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司,如果说能够在这样的公司锻炼几年,相信对自己能力的提升还是非常大的。但不是每个人都能够进入大厂的,这往往取决于我们的能力、学历、面试表现等因素。
现在面试大公司你说你没有 Android Jetpack、协程、 Jetpack Compose 、Flutter 等理论等等已然大厂面试所必须的知识。但是,你真进入大厂了,可能几年都用不上这些知识,还是老老实实去写CRUD
面试经历
7月确定想走后开始看各种面经,复习基础知识,月末开始投简历,心里比较中意字节跳动,但深知第一次就面大概率凉凉,就先投了美团、快手。
美团率先约面试,算法题都比较简单,很快做出,但第一次确实很紧张,导致很多基础知识一片凌乱,二面就挂了……
快手可能是投的岗位和能力不大匹配吧,没收到面试通知……
之后就找朋友内推,投了字节跳动,一周后开始电话一面,面完后就那边和朋友玩了两天。结果,过了两天都还没收到回复,以为凉了……
后面,第三天时,二面面试官加了我的微信,开始约二面时间。二面结束后,面试官明确说让我等三面(开心) 。
大约五天后,面试官约了三面。
三面过程很顺利,结束后又过了三天,和HR简单聊了聊,然后说还有一个leader面。
后面逛Boss直聘时有猿辅导要简历,给了过去后也面试了一波,也是白纸写代码,三轮技术和一轮HR,比较稳妥的过了。
期间有一道题很简单但脑子就是蒙了,面试官引导多次无果后换了个题,很快做出来了。(这里给猿辅导面试官们点赞,体验都很棒)
四面过后,HR问我还面谁没,我明确说了在面腾讯还差一轮 ,于是HR说等我面完腾讯再讨论具体待遇,但offer确定了。
字节三面技术题
一面
1:插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2:okhttp支持HTTP2?http2的功能有哪些?tcp方面拥塞控制?tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3:handler的post(Runnable)如何实现的。callback,runnable,msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的?为什么不会阻塞主线程?
5:求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6:206含义,未修改资源是哪个,302含义,301含义
7:多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题?
8:动态代理传入的参数都有哪些?非接口的类能实现动态代理吗?ASM的原理
9:Application和Activity在Context的继承树上有何区别?二者使用上有何不同?
10:任意一颗二叉树,求最大节点距离
二面
1:设计一个日志系统。
2:内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3:touch事件源码问题。
4:组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5:native奔溃的日志采集,怎么处理?
6:注解实现一个提示功能:如果int的值大于了3需要提示。
三面
1:介绍下flutter的启动流程
2:介绍下flutter与weex的区别
3:组件化介绍一下
4:webview中与js通信的手段有哪些?
5:介绍下flutter_boost的原理
四面
1:适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2:视频编解码是怎么做的
3:三色球排序
最后
总而言之,成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试,都要做好充足的准备,注意好面试的礼仪和穿着,向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关,也要做好经验的总结,为下一次面试做好充足准备。
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毕竟不管遇到什么样的面试官,去面试首先最主要的就是自己的实力,只要实力够硬,技术够强,就不怕面试拿不到offer!
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