kotlin爬虫app，，灵魂一问-如何彻底防止APK反编译

前言

我们程序员之所以担心35岁被裁员，是因为自己的经验和实力能力不符合，国内IT现状，大多数程序员都在外包公司工作，框架老化，代码就是为了完成任务而写，刚定好需求你做一半产品突然让你改需求……一切的一切，导致你每天都在重复基础的增删改查和简单业务处理，身边的人不如你甚至比你更烂，你找不到一个方向去提升自己，日复一日，虽然你工作好久，但是你对深一层次的代码依然一无所知，看不懂源码，写不出好的代码，该会的都会了，该不会还是不会，三年前是这样，三年后还是这样，没什么变化。

Android开发者该如何提升自己？

我有两点建议：

1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）
在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还**《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》，点击传送门，即可免费领取！****
要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。
2、纵向发展：（适合大多数人）
如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。

可以从以下这些方面进行学习：

移动架构：

**架构展示层：**MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；

**架构层：**模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；

**基础进阶：**比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；

JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而多数研发却连NDK都不懂；

**学习开发语言：**比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；

**源码：**看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很有限且缓慢的。

在这里我也分享一份《对标“腾讯65W+"年薪Android高级工程师成长曲线》

在这份系统导图中，每个知识点专题还都配有相对应的实战项目，可以有效的帮助大家掌握知识点。全方位带你梳理Android知识体系。

当然了，不论是看以前在学校学习还是刚入行时的学习，学习都是有一定章法的，只要按着这个章法来就可以事半功倍以最高效率掌握知识。

很多人为了加薪往往会学习各种新出的开源框架，学习那种带“炫技”成分的技术，短期来看的话很有效，让别人一看就觉得很牛X，殊不知这种技术最容易被“淘汰”每过一两年就会出新的框架。

我们的工作不是一条百米赛道，而是贯穿你一生的一件事，飞得快是好，但我们还要飞得足够远，而往往这些“基础”的知识恰恰就确定了你能走多远

Java泛型、多线程、反射、JVM、Java IO、注解、序列化等，这些都是要学习并深入了解的，像架构岗，你觉得架构岗的面试都问些什么东西？就是考对这些“基础知识”原理的理解

然后就要学习 Android框架体系架构 ，这块是现在使用者最多，但我们称之为Android 2013~2016年的“过时”技术，却依旧还有很多人在面试时因为这些技术的原理被刷下来

四大组件、高级UI、自定义View、数据持久化、Framework、事件分发、Handler等，你是否已经完全掌握其中的原理？

很多开发者也因为经常网上Copy代码 而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生：

天天在和它们打交道，天天在复制这些代码，但连个自定义View都玩不转（你可千万别说你是搞Android开发的……）

虽然天天和这些代码打交道，但是很多人并没有深入研究过这些代码的原理和代码深处的内涵。

这些都是做Android开发，做高级工程师的基础知识

性能优化

六大设计原则、常用的设计模式、数据结构与算法，OOM问题、ANR问题还有各种启动优化、执行效率优化、内存优化、耗电优化、网络优化、APK优化、屏幕适配等等

这一块所涉猎的知识会非常的广，这里一定要“深点…深点…再深点……”如果你能成为性能优化领域的专家的话，那简直是妙不可言，不信你随便去搜一下岗位，50W+、60W+……

开源框架

热修复、插件化、组件化、强制更新、图片加载框架、网络加载框架、Rxjava、IOC架构方法，Hook技术、jetpack等等

深入源码，从底层研究，你就会发现其中的奥妙

当然了，对于各种框架，不能够只停留在会用的阶段，还需要读懂原理。

多看，多做，多写，融会贯通以后基本上可以对这些框架进行改进了，对原理的理解更强一点的可以实现手写框架，让框架和自己的项目完美契合

开源框架这块，大厂的朋友们会更有优势一些，大厂的框架都是用自己设计的定制框架

不过网络上也有很多大厂的开源框架，还有，最近网上也流出腾讯、阿里等等大厂的一些新开源框架，感兴趣的可以多去学习一下

NDK

C/C++、jni、Linux基础、音视频编解码技术、流媒体协议、ffmpeg，OpenCV、OpenGl等等

音视频、直播、“人工智障”，前些年比较火的一些项目最终都是落地于移动平台，而现在 NDK 技术已经成为了Android开发的必备技能了，大多数的公司都要求掌握NDK，还有部分更是把精通NDK的人才做为招聘目标

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

droid复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

[外链图片转存中…(img-XLlUeS6S-1709477719689)]

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