现在为了提高面试效率，很多公司开始用群面的这种形式。
下面是群面的一些介绍。
- 群面自我介绍。 一般是一分钟，如果人力资源没有要求说自我介绍，群面时其他人也没说，到自己说时，也要简短的介绍下。自我介绍时，说自己名字时要加重，让人力资源记住你的名字。说一下自己申请的岗位以及自己与岗位的匹配点。
- 为什么会有群面？ 其实主要看你在team中的表现，而且高效率。
- 群面核心 团队合作
- 群面中讨论的依据 按照要求走，切记看到题目时&
群面已成为许多公司筛选人才的高效方式。关键在于自我介绍、团队合作和适时发言。自我介绍要简洁突出，强调与岗位匹配点。群面中，积极参与讨论，避免质疑题目，保持团队合作精神，不急于当领导者，但适时引领讨论方向。注意时间管理和话题聚焦，面对反驳要有反馈，总结时根据情况选择是否补充观点。评价他人时，需给出明确理由。
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