我有一个小小愿望，让所有程序员编程之路再延长一点点

       本应该在2019年年底写的一篇文章，推到了2020年。在2019年这一年当中，it行业出现了寒冬期，在2019年年中的时候也看到了很多在今日头条，知乎上一些30多岁的程序员发表着失业、面试被公司特殊对待，以及默默转身离开一线城市回到老家，确又不知道做些什么的it老鸟们对职场的种种困惑、无力的忠告，面对现实的残酷，让我不由的联想到了自己。

        诚然，那些可以用技术换来车子、房子的技术大牛，还有本来就出生在一线的程序员们，他们不用或者不会对随着岁月流程，年老色衰过多的注意。但这是大多数每天以编程为生的普通程序员来说，确是很在乎的，不可躲避的话题。

        曾经和几个同行的朋友聊起过这些，询问他们的想法。朋友甲说，现在已经不愿在大厂工作了，只想找个小公司慢慢度过的几年，时间成熟了转行做其他的。对于这种想法，我表示了一条反问的话语，她到是一种命中我的心思，“想想在一家创业公司呆了3年，最后公司开不起工资，也没有发展，离开换其他公司，会有不舍的，时光和精力都投在上边。”，我听后也只是呵呵的一笑，不知道说些什么。朋友乙最近一年，每当我问起最近怎么样啊，他总是说凑合着干呗，说不定哪天就回老家了。

        朋友甲和朋友乙代表了一部分群体，他们如果在条件允许或者老家同样可以开到现在工资的三分之二，我想他们至少也不会有唏嘘的声音。

        话说，小的群体可以反应大的市场规律和现象，我想上升到国家的高度说这些事情，可能有人就开始笑我了。国外的好多程序员可以做到四五十岁，有些可以做到退休，为何一个发展中的大国，将来变成强国的中国