关于在外包公司工作的随笔

楼主在某外包公司在岸（就是被该外包公司派遣到合作方）工作了俩月，现已离职。

给后浪们一点经验：

1. 如果，你是本着外包公司合作方的名头，想着怎么着也能够蹭点（学点）东西，那么，你首先要知道：合作方公司是不可能把自己的核心业务外包出来的。一个外人，从非核心事务中增长自己的能力，你要掂量掂量。（合作方公司自己的员工不培养了？）

2.  外包公司的工资也是有猫腻的。你的到手工资，有很多很多细小的项组成。（比如：楼主的底薪栏只有1800块，当看到工资单的时候，楼主着实吓了一跳，因为楼主碰到的其他公司，底薪就是税前薪资）。既然分成这么多小项，那么肯定就会有猫腻，至于会有什么猫腻，毕竟楼主只待了俩月，还没有碰到过。不过，从网上查到的信息，有人说，这是员工失去价值后，公司逼员工辞职用的。

3. 合作方公司会给你说，既然到了这，就是自家人，等等等等的。。。。。    合作方公司只会直接给你指派业务工作，其他的就不管了，可不是真的不管了啊！他会管你的公司，让你的公司来管你！诸如什么信息安全啊，信息自检啊，等等等等。如果，你不排斥 十分频繁的信息安全自检调查，信息安全问卷调查，什么抽风的这要求那要求啊（跟防贼差不多）那你可以忽略。

4. 考勤 也是十分的卡人的。自己公司，合作方都需要你的打卡考勤（系统是分离的），这也很考验员工的记性，要不然缺勤是很麻烦的。

5. 签合同的时候也要十分注意，如果签合同的时候需要你：   手抄上面的某某话，然后签名确认，可不止一处哦！  一般签劳务合同的时候碰到这类东西，这家公司很大概率是不好的。

6. 如果你要去面外包公司，记住，多要钱，比如，你现在值13K，那就要   18K 。你想想：外包公司会不会抽你人头税？

7.   如果被侵犯到权益，一定第一时间咨询当地劳动监察大队，维护自己的合法权益。不要觉得谁说话强硬就是合法合规，纸老虎 ！ ！！！！！

8. 应届生，真心不建议你们去外包公司，有些事，并不美好，千万不要拿学校里的眼光看世界。不要随意相信公司给你们的承诺，合同上的才是真的！！！！！！！