管理的理论与实践

管理这项工作要求理论性或实践性都很强。

 

如果不能结实自己的实践经历，所谈的一切都只是理论，别人的理解。

 

如果不拿学到的知识和理论在实践中应用、检验和思考，指导实践，就无法真正理解这个理论的价值。

 

如果在实践中没有想到这个理论验证了这个现象，就不能融会贯通。

 

所有的理论都是基于管理的某些活动产生的。

 

管理的理论不能直接在管理活动中使用，必须要转化成具体的一些行为、行动。

 

 

 

理论——实践——理论——实践，如此不断循环，才能提高。

 

必须把理论体现在具体的事务中、行动上。