关于工作汇报-半年报、年报的干货建议

领导指导，收益良多。

作为技术岗，免不了要写日报、周报、月报、季度报、半年报、年报。

但为什么我觉得我写的很好，写的很全面，把我做的工作基本上都写了，而且里面不乏数据的证明。可是为什么还是没能引起领导的关注，汇报完成后领导还说要是汇报材料再补充一下，再补充点数据说明就好了。

真是百思不得其解。

有幸得一位领导的指教。

告诉我我的半年报，以及部门其他人的半年报，都存在一个问题：“

上半年大家都做了很多事情，下半年还要继续做很多事。但是不能体现自己工作的价值，不能抓住领导的注意。”

因为自己也很想知道答案，请教领导。感谢这位领导不吝赐教“如果在你的列举的很详细的专业工作后面，加上这部分工作体现的价值，就会感觉很不一样”

再次请教（┭┮﹏┭┮我也确实是没有悟到呀）

“比如，这部分配置管理工作，你做了很多，但是你做的这些，比如搭建各种研发管理工具、规范管理工具的使用等等，我们研发的领导可能知道，但是其他领导不一定全部是研发的，他们听就不一定有概念。

但是如果你在这部分工作后面再加上一段总结，像在没有配置管理前，这部分研发状态是怎样，有了你做的配置管理工作后，现在情况怎样。是不是就会好点呢？其他部分也一样”

哇 想想是这样啊，添加了这么一段描述，有了对比，一下子就能体现出我工作的价值了！

后来傻傻的还问领导为什么我没有想到这一点的原因，领导告诉我是因为“你以为别人知道，实际别人不知道”造成的。

所以朋友们，如果你的汇报材料，专业技术成果写的很好了，却还是缺点什么。有两点希望可以帮到你：

1. 想想你汇报的对象完全不懂技术，如何让他知道你工作的价值；
2. 举点例子来说明你的工作体现的价值。