团队博客

目录

团队博客

一、团队名称

二、队员风采

三、项目名称

四、项目概述

五、团队贡献分配

 

---

一、团队名称：

都挺好

二、队员风采：

1、队员列表：

学号	姓名	角色
2017012237	丁静	组长
2017012580	胡仕臻	组员
2017012579	李明	组员
2017013405	卢婧沅	组员
2015012012	王亚楠	组员

2、队员简介：

• 丁静：比较擅长写后端部分，比较了解java编程，正在学习python。座右铭：越努力，越幸运！
• 胡仕臻：比较擅长前端代码编写，会一些jQuery，bootstrap的知识。座右铭：debug不止！
• 李明：擅长java，c++客户端编程，编程意向：游戏开。座右铭：所有的事情一定会被慢慢解决！
• 卢婧沅：擅长编程算法，对java的学习有很大的兴趣。座右铭：亮出最甜的微笑，展示最美好的自己！
• 王亚楠：行动上喜欢速战速决，工作稳重。擅长jsp、php等技术，很适合运营与维护，偏向于项目的整体发布与运行。座右铭：踏实，放弃空想，关注自身成长！

3、团队照片：

 

三、项目名称：

学院专属图书管理系统

       本项目旨在提供给同学们一个对图书的交流互动平台。主要功能：通过本系统，可实现图书的再利用，提高使用年限可方便高年级同学处理不用的书籍（如：选修课，专业课等）；可方便低年级同学借阅或购买他们所需的书籍；可提供同学们一个信息交流、知识讨论的平台；可加强同学们之间的知识交流，而且本项目是学院专属，所以在图书分类管理上比其他的图书管理平台更有优势，其次，对于专业的书籍也会更详细，如有购买意愿者，可以便利的获取图书。

四、项目概述：

      学院专属图书管理系统主要针对大学生群体对专业图书需求的问题，为同学们提供解决平台。很多同学在学期开始时不知如何获取相应图书以及该使用何种图书，本系统采用java、c++等技术实现对专业图书进行详细分类，提供购买与借阅等功能，还可以在线分享自己的学习心得，更加快捷的满足同学们的需求。

五、团队贡献分配：

要求：（在项目完结时会给出团队成员的得分）

1.所有人分数的总和为50*N，其中N为团队的人数。

2.分数不可以平均分配。

3、关键任务的贡献估计与耗时估计：

 由于每个人的所熟悉的技能不同，所以在估计用时时会考虑到任务的难易程度。

4、效率优先而不是工作时长优先：

            如果单凭工作时长来计算一个人的贡献度的话，那么有可能会导致效率的下降（可能会虚报用时）。所以为了效率优先而不是工时优先，我们团队使用了两部分评分来进行最终的考核：关键成果评分（80%）+工作时长评分（20%）

　　其中：

　　        关键成果评分 = 个人评分（20%） +　团队评分（80%）

　　        工作时长评分 = 实际工作时长  /  团队总实际工作时长

 关键成果评分主要考虑以下方面的因素给出打分：

• 任务成果是否和预期效果一致(50%)
• 任务对要完成目标的贡献度(50%)

5、额外加分：

在自己的任务中如果出现解决不了的难题，可以向其他队员请教，提供帮助的队员可以得到相应的加分，按问题的难易程度加分，最多可加10分。

6、扣分项：

• 贡献度分三个级别，分别是1~3级，优先级依次降低。
• 如果任务超时1,2,3天完成分别扣除评分总分一定分值，并且优先级越高扣分比越高，并且只有完成任务后才能得到评分。
• 分数扣除比例按以下表格：

任务优先级	超时一天	超时两天	超时三天
一级	15%	35%	50%
二级	10%	22%	35%
三级	5%	12%	20%

7、注意事项：

• 鼓励每天完成相应任务，不鼓励将任务拖到截止日期一次性完成。
• 任务在行进过程中不合理之处可以组内讨论，但是一旦商定好可以完成该任务，就最好在当天完成。
• 对待任务的态度一定要端正，有什么问题可以随时提出商讨，一定不可拖到最后影响项目进程。