优秀毕业生

姓名		工号			入职时间		出生年月
最高学历		毕业院校			专业		毕业时间
现部门					岗位
15年下半年考核结果					15年下半年价值观评分
16年上半年考核结果					16年上半年价值观评分
主要业绩介绍	（入职后的工作质量、难度、工作量、重大项目参与和完成情况、牵头或参与的团队情况、工作创新、业绩贡献和专利、科技成果等） 1. 升级场景测试：负责联通、TD中移、普天、卡塔尔等近13个场景的测试任务，重点测试了corba性能北向升级前后的数据对比、配置、性能、告警等领域基本功能回归 2. 版本测试：重点测试了资源重构、MCE的两个版本、基本功能回归，负责OMMR、OMMB、ICM升级前后的配置兼容性测试，RCT700a、RCT700b基本功能的专项测试；62迭代uddone需求，负责了网管应用程序的瘦身脚本验证等 3. 版本更新、环境维护等，主要有EMS12.14.50P60、EMS12.15.30P10 P12 P13 P20、EMS12.16 4. 敏捷/ET：实践探索性测试，在IPRan、Oinstall属组等测试任务中实践ET，发现了多个故障，学习和总结了探索测试方法的优点，并分享给测试同事，提高测试效率 5. 积极参与性能COP活动，设计和开发了网管日志分析系统，旨在帮助研发人员快速定位网管故障，提高效率，目前从性能领域着手，实现了性能数据采集到入库的各个关键节点以及整个过程的时间效率分析，系统实现了90％左右的功能，近期准备上线使用 6. 在无线院性能子COP活动，负责性能测试数据分析模块，主讲微课：《性能测试分析与应用》 7. 积极参与公司组织的配置Cop、性能Cop、技术沙龙等各类活动，并不断思考和实践 8. 出差西安交流日志分析，得到了很多西安同事的支持和建议     在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足；工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。能独立完成小组内分配测试任务。同时，利用业余时间学习和开发了基于大数据的网管性能日志分析系统以及web交互界面。积极参加公司的积极参与公司的技术沙龙、培训等活动。上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在下半年的工作中，此项也作为重点来提高自己。     一种基于大数据的软件系统可扩展性分析方法
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