深度理解笔记_大学小组分工有感

角色分配

①有职权分配重复的角色要尽量避免，防止两边都不干事

②实在人多的时候又存在重复的工作，则切换角度

③合理安排截止日期，并且写明，必须提前2-3天完工，提高工程的容错性

④角色安排要安照时间流程安排，以方便别人了解工程顺序，人事管理等角色可放最后

⑤任务量必须规定好，而且要求要分好点，比如字数，版面等要求

⑥监督的存在是十分有必要的，专门负责催稿，以及后期的善后工作

⑦电话：将群名称改为名字+电话，方便催稿以及联系上人

⑧随机抽人：如果某样职业没有人投票，将采用摇骰子的方式强制选人，再考虑各自的投票，利用录屏+随机数的方式摇人

⑨演讲稿>>材料收集

⑩如果能制定一定的赏罚机制就更好了

 

群公告栗子

如果某样职业没有人投票，将采用摇骰子的方式强制选人，再考虑各自的投票

收集资料人：负责收集相关主题的3000字资料，并在周二晚上21:00前制作成docx文档，发到群里和两位演讲稿人手中

演讲稿人1:做800字的演讲稿，内容不能和演讲稿2重复，可以对着念的那种，比如大家好，我是第几小组的组员，我们今天演讲的题目是。。。周四晚上21:00前制作成docx文档，发到群里

演讲稿人2:做800字的演讲稿，内容不能和演讲稿1重复，负责做演讲稿1的800字以后的内容，比如前面同学为我们介绍了《》的XX方面和XX方面，接下来我将介绍XX方面和XX方面,周四晚上21:00前制作成docx文档，发到群里

PPT人:做PPT，要求套用模板，一页不超过40字,周六晚上21:00前制作成docx文档，发到群里

演讲人1:负责前半部分演讲

演讲人2:负责后半部分演讲

监督：合理安排各个组员任务的ddl的时间，并进行强制性的催稿，负责督促组员完成任务，并为演讲最终负责