角色分配
①有职权分配重复的角色要尽量避免,防止两边都不干事
②实在人多的时候又存在重复的工作,则切换角度
③合理安排截止日期,并且写明,必须提前2-3天完工,提高工程的容错性
④角色安排要安照时间流程安排,以方便别人了解工程顺序,人事管理等角色可放最后
⑤任务量必须规定好,而且要求要分好点,比如字数,版面等要求
⑥监督的存在是十分有必要的,专门负责催稿,以及后期的善后工作
⑦电话:将群名称改为名字+电话,方便催稿以及联系上人
⑧随机抽人:如果某样职业没有人投票,将采用摇骰子的方式强制选人,再考虑各自的投票,利用录屏+随机数的方式摇人
⑨演讲稿>>材料收集
⑩如果能制定一定的赏罚机制就更好了
群公告栗子
如果某样职业没有人投票,将采用摇骰子的方式强制选人,再考虑各自的投票
收集资料人:负责收集相关主题的3000字资料,并在周二晚上21:00前制作成docx文档,发到群里和两位演讲稿人手中
演讲稿人1:做800字的演讲稿,内容不能和演讲稿2重复,可以对着念的那种,比如大家好,我是第几小组的组员,我们今天演讲的题目是。。。周四晚上21:00前制作成docx文档,发到群里
演讲稿人2:做800字的演讲稿,内容不能和演讲稿1重复,负责做演讲稿1的800字以后的内容,比如前面同学为我们介绍了《》的XX方面和XX方面,接下来我将介绍XX方面和XX方面,周四晚上21:00前制作成docx文档,发到群里
PPT人:做PPT,要求套用模板,一页不超过40字,周六晚上21:00前制作成docx文档,发到群里
演讲人1:负责前半部分演讲
演讲人2:负责后半部分演讲
监督:合理安排各个组员任务的ddl的时间,并进行强制性的催稿,负责督促组员完成任务,并为演讲最终负责