对于程序员来说,一旦超过30岁,就可能成家立业,只能求稳,而导致他们不敢闯,再也没有那种可以毫无畏惧的心态。
网上有一位36岁的Android程序员月薪20K,在裁员后重新求职却屡次碰壁,很多公司都觉得大龄程序员掌握的技术不是最新的,已经成家,无法全身心投入工作,容易分心。
这位程序员从事Android开发工作了12年,积累了很多的经验,但最终找到的工作,却比之前的工资直线下降5K,只能委屈自己做比之前工资少还更累的工作。虽然无奈,却也毫无办法。
大龄程序员比起年轻人,肯定会有更多的经验,不管是成功的还是失败的经验,这都让你在工作中更得心应手,处理的更得当。
但是,大龄程序员缺乏灵活性,他们比较禁锢在之前的工作模式里,不会学习新的工作方式。技术、精力方面,无法与年轻人竞争。
大龄程序员的年龄问题,所谓的年龄歧视其实是自己给自己设定的心理障碍,你所需要担心的不是你的年龄,而是你是否有职业规划,是否朝职业目标努力,你的年龄是否达到了相应的能力及经验。
做程序员并不是一种保险,总有人会被淘汰掉的。请记住,只有自身竞争力是你去寻找工作永远的核心点。
那么,肯定很多人应该会很疑惑,作为一名大龄Android程