Android技术生涯里：大厂履历意味着什么？如何进大厂？

前言

最近几天，有几个朋友想要投递大厂，于是找我帮忙 Review 简历。所以我顺便问了下他们，为什么想要投递大厂，反馈的大概出发点是：

追求高薪资

相对小厂而言，大厂的薪资水平会更高不少。具体数字区间就不细说了，但是大厂整体会大方很多，只要你能够通过面试，30%甚至更高的涨薪都有机会拿到，更何况，大厂的年终奖也不会被“无良”老板随意克扣。

追求稳定

去年整体大环境不行，很多公司裁员，尤其是不太盈利的中小厂，比如某团、某滴。而对于大厂而言，裁员的概率会小很多，毕竟裁员带来的收益远比不上因此带来的负面效应和股价下跌。

追求职业发展

近两年很多发展快的企业以 double 薪资去BAT挖人，比如头条、拼多多之类的。因此，从长远的职业发展角度考虑，BAT 的工作背景就相当于清北毕业的学生一样抢手。有了 BAT 的背景，未来无论跳槽还是晋升、成为技术经理或者架构师，自己都具有足够的主动性。

正好我既参与过快速增长的创业型公司，也在阿里经历过集团式的规范研发流程。因此今天和读者分享下我对于大厂的看法。

---

大厂里都是螺丝钉吗？

有些人一提到大厂，就会立即说去里面只能当个螺丝钉，每天重复一样的工作。其实这样的想法是很片面的。

传统的大厂一般是层级森严的，要做的事情也高度重复化、机械化。那是因为那些领域已经成型，缺乏创新的动力，所以很多人都被迫成为了螺丝钉，只需要保证机器能够运转就够了。

但互联网大厂并非如此，我们身处其中，应当知道互联网技术日新月异。大家都在喊“学不完”，马爸爸们也天天说要创新才能适应时代。在这样一个瞬息万变的行业里，恐怕你想仅仅当个螺丝钉并非易事。

在阿里内部，大家都习惯了拥抱变化。变化意味着业务变化、技术更迭、人员交替。在这么高速变化的环境里，你如果只想