未来10年面临淘汰的职业

未来10年，以下职业可能面临淘汰：
 
1. 收银员：随着无人超市的发展、电子支付普及以及自助结账系统的广泛应用，收银员的需求将大幅减少。例如，现在许多超市都设有大量的自助收银通道，消费者可以自行完成商品扫描和支付，仅需少量收银员为不熟悉操作的顾客提供帮助。
2. 流水线工人：智能机器人应用开发技术的普及，使得很多企业开始采用机器人取代人工进行重复性、规律性的流水线作业。像江苏昆山一家工厂使用了六万台机器人后，员工人数从11万名降至5万名。未来十年，更多传统的流水线工人可能会被机器人替代。
3. 客服人员：人工智能客服的发展日益成熟，能够解决大部分常见问题，且可以24小时不间断服务，无需休息和支付工资，这使得企业对人工客服的需求逐渐减少。目前很多互联网大厂都已采用 AI 客服，未来人工客服岗位可能会进一步缩减。
4. 传统翻译：随着人工智能的发展，机器翻译技术不断进步，在一些常见语言的翻译上已经能够达到较高的准确率，并且能够实现实时翻译。虽然在复杂的翻译场景下还需要人工辅助，但基础的翻译工作未来很可能会被机器翻译取代。
5. 银行柜员：手机支付的普及使得银行现金业务大幅减少，同时银行的智能设备和线上业务不断发展，人们可以通过自助终端服务完成多项业务，如办理银行卡、修改个人业务等，也可以通过手机银行 APP 随时随地办理业务，大大提高了效率。未来银行一般性事务的岗位会越来越少，柜员面临淘汰风险。
6. 驾驶员：无人驾驶技术发展迅速，目前国内一些城市已经实现了无人公交车试运行，并且企业对无人驾驶汽车的研发非常踊跃。当无人驾驶汽车实现商用并普及后，驾驶员，尤其是职业司机，将会面临失业或转岗。
7. 传统个体户：受到电商的冲击，线下实体店的人流量逐渐减少，且实体店还需承担较高的房租等成本。如果不及时转型，结合线上新零售模式，传统的个体户，如服装店、鞋店、书店等，可能会面临大量淘汰。
8. 保安：安防技术的发展使得安保机器人出现，它们可以自动巡逻，灵活处理巡逻途中的情况，具备语音交互、自动报警等功能。未来保安人员的需求可能会减少，尤其是一些基础的安保岗位。
9. 加油站工作人员：一方面，随着电动汽车的普及，对燃油的需求会降低；另一方面，自助加油也逐渐成为趋势，未来加油站工作人员可能会面临失业风险。
10. 报刊亭工作人员：随着数字化阅读的发展，纸质媒体逐渐衰落，人们获取信息和阅读的方式更多地转向电子设备和网络平台，报刊亭的业务量大幅减少，报刊亭工作人员可能会面临职业困境。
11. 数据录入员：简单的数据录入工作容易被自动化软件取代，这些软件能够快速、准确地处理大量数据，提高工作效率，降低人工成本。
12. 部分仓库管理员：智能化仓库管理系统兴起，能够实现货物的自动存储、检索和搬运，通过传感器和数据分析进行库存管理和优化，部分从事简单重复性工作的仓库管理员可能会被淘汰。