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转载 HR招聘的十大痛苦,躺着中了10枪?

HR招聘的十大痛苦,躺着中了10枪?人力资源管理,专业团队打造全国管理类标杆账号, HR第一阵地,助力企业做大做强。痛苦1:简历很多,找不到人。 堆叠如山的简历,三秒钟看一份简历,两眼看的发胀。如今面对海投简历实在没有办法,招个本科生,幼儿园毕业的都投简历了,实在气啊,在这样浩瀚的简历中,招到合适的人才,简直就是大海捞针,实在痛苦。 痛苦2:简历少,找不到人。 

2015-12-28 11:53:38 725

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HR必须具备的五项技能 HR人从事着酒店的人力资源管理工作,这项管理工作与其他的管理工作比如销售管理、生产管理、采购管理、质量管理、研发管理、财务管理、经营管理,等等都有很大的不同,除了HR管理自身的专业性与其他管理有差别外,最大的差别在与工作对象是人而不是物。经过了三十多年工作历程的我,总结出来了一点,HR人的工作技能有很多很多,但是集中到最基本的是这“五项技能”——识别、谋划、评价

2015-12-23 09:36:46 1783

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酒店人必知的服务理念20条(你可以看看)1、要改变,就要先改变自己。For things to change, I must change first.可惜世人大多只会抱怨同事、下属、上司、客人、企业、大环境,希望等到他们改变了,自己的命运才会改变。改变自己,才有可能改变周遭的一切。如果自己也改变了,但环境还是不变,那只能说明你改变得还远远不够。2、从我做起。If

2015-12-14 09:04:11 7830

转载 2015年人力资源管理十大新趋势

2015年人力资源管理十大新趋势人力资源管人力资源管理,专业团队打造全国管理类标杆账号, HR第一阵地,助力企业做大做强。 在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有十大新趋势。 在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有十大新趋势。 趋势之一:从传统的“战略版图决定组织版图,组织版图决定人才版图”,到

2015-12-03 18:18:04 577

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