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RSS订阅转载 【HR必知】员工离职中的法律风险防范
【HR必知】员工离职中的法律风险防范一、建立离职管理规章制度体系。“离职”是员工与企业利益即将终结的环节，在此环节，企业应着力于规范运作，从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。根据现行法律法规、司法解释及其体现的法律精神及基本法理，企业制定离职管理规章制度须符合以下条件：1、必须合法，包括内容合法和程序合法；2、不得违反劳动合同或集体合同的约定；3、
2016-04-26 09:54:18
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原创 科艺嘉2016年HR总监HR管理沙
科艺嘉2016年HR总监HR管理沙龙将于2016年4月15日召开 【活动地点】：广东·深圳·南山高新区·伞友咖啡【参会对象】：500人以上大中型企业、星级酒店的总经理、HR总监、HR经理 HR管理沙龙诚邀您参会。轻松下午茶、咖啡面对面、抽奖等你来、相聚交流经验碰撞。请火速报名。 进入2016年，互联网的发展冲击着整个中国的经济，特别是对传统行业及管理的冲击尤为显著。站在“
2016-04-11 20:06:34
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转载 一个HR的离职感悟，说的太好了！
一个HR的离职感悟，说的太好了！1关于公司 公司不是你家，没法像你爸妈。 公司的根本存在价值是产生经济效益。作为公司里的一个成员，工作时坚定自己是职业经理人的观念，以专业的态度来为人处世，最后创造个人价值。当然，如果公司给了你更大空间，更多投入来帮助你成长，你选择和公司长远的走下去也未尝不是一件好事。 因此，当公司利益和个人利益实现最大化的时候，全身心地投入以实
2016-04-10 21:57:43
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转载 离开位子，你是谁？（深度好文）
离开位子，你是谁？（深度好文）山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，它兴奋不已。来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后牵着它返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。一开始，驴大惑不解，不知道人们为何
2016-04-05 09:35:16
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空空如也
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