基于 Python 的招聘信息可视化分析系统

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1. 项目简介 

本项目利用 Python 从某招聘网站抓取海量招聘数据,进行数据清洗和格式化后存储到关系型数据库中(如mysql、sqlite等),利用 Flask + Bootstrap + Echarts 搭建招聘信息可视化分析系统,实现不同岗位的学历要求、工作经验、技能要求、薪资待遇等维度的可视化分析,并根据岗位所在地进行不同地域(华东、华北、华中、华南、西南、西北和东北)维度的细粒度分析。同时依据用户需求实现热门岗位的推荐,并利用决策树算法实现岗位薪资的预测。

        B站详情与代码下载:基于 Python 的招聘信息可视化分析系统_哔哩哔哩_bilibili

        系统于2023年12月份进行迭代升级!最新系统视频如下:

基于 Python 的招聘信息可视化分析系统

 2. 招聘信息

分析某招聘网站的网页结构和接口可以看出,招聘数据可直接通过接口返回的 json 格式数据直接得到,因此采集相对比较简单了,直接模拟接口请求,对返回的数据进行解析即可。

base_url = 'https://search.xxxxx.com/list/000000,000000,0000,00,9,99,%25E5%25BC%2580%25E5%258F%2591,2,{}.html?lang=c&postchannel=0000&workyear=99&cotype=99&degreefrom=99&jobterm=99&companysize=99&ord_field=0&dibiaoid=0&line=&welfare='
datas = []

for page in range(1, total_page + 1):
    print('--> 第 {} 页'.format(page))
    url = base_url.format(page)
    headers = {
        'Accept': 'application/json, text/javascript, */*; q=0.01',
        'user-agent': 'Mozilla/5.0 (Macintosh; Intel Mac OS X 11_1_0) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/87.0.4280.141 Safari/537.36',
        'accept-language': 'zh-CN,zh;q=0.9',
        'cache-control': 'max-age=0',
        'Cookie': 'Your Cookie',
        'Host': 'search.51job.com',
    }
    response = requests.get(url, headers=headers)
    items = response.json()['engine_jds']

    for item in items:
        try:
            job_name = item['job_name']
            hangye = item['companyind_text']
            company = item['company_name']
            salary = item['providesalary_text']

            location = item['attribute_text'][0]
            location = location.split('-')[0]
            location = location.split('_')[0]

            jingyan = item['attribute_text'][1]
            xueli = item['attribute_text'][2]
            zhaopin_counts = 1#item['attribute_text'][3]
            pub_time = item['issuedate']
            datas.append((job_name, hangye, company, location, salary, jingyan, xueli, zhaopin_counts, pub_time))
        except:
            pass

    print('爬取了 {} 条就业数据'.format(len(datas)))

 3. 招聘信息可视化分析系统

3.1 系统注册登录

3.2 招聘数据展示

3.3 各行业招聘岗位数与薪资分布

3.4 不同工作经验的岗位数与平均薪资的分布情况

3.5 不同学历的岗位数与平均薪资的分布情况 

3.6 不同区域热招岗位及其薪资分布情况

3.7 热门岗位推荐

3.8 基于决策树模型的岗位薪资价格预测 

4. 总结

        本项目利用 Python 从某招聘网站抓取海量招聘数据,进行数据清洗和格式化后存储到关系型数据库中(如mysql、sqlite等),利用 Flask + Bootstrap + Echarts 搭建招聘信息可视化分析系统,实现不同岗位的学历要求、工作经验、技能要求、薪资待遇等维度的可视化分析,并根据岗位所在地进行不同地域(华东、华北、华中、华南、西南、西北和东北)维度的细粒度分析。同时依据用户需求实现热门岗位的推荐,并利用决策树算法实现岗位薪资的预测。

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一、背景和目标 随着互联网和数字化技术的发展,招聘信息的来源和数量不断增加,企业和个人都面临着海量信息的筛选和管理问题。为了更好地利用招聘信息资源,提高人才招聘效率,需要开发一个招聘信息可视化系统。该系统主要目标是能够将招聘信息以直观、易用的方式展示出来,让用户可以快速了解和筛选信息,提高招聘效率和质量。 二、功能需求 1. 数据采集:能够从各个招聘信息网站和平台上自动采集招聘信息,并将其归类、整理、存储。 2. 可视化展示:能够将招聘信息以图表、统计数据、地图等形式展示出来,让用户通过视觉方式快速了解信息。 3. 筛选功能:能够根据用户的需求,提供各种筛选条件,如职位、地点、行业、薪酬等,让用户快速筛选出符合要求的招聘信息。 4. 推荐功能:根据用户的历史搜索记录和个人信息,向用户推荐适合的招聘信息,提高招聘匹配度。 5. 消息提醒:能够实时提醒用户新的招聘信息,让用户第一时间了解最新的招聘动态。 6. 用户管理:能够管理用户的个人信息和历史记录,提供个性化服务。 三、技术需求 1. 数据采集技术:需要具备自动化采集和整理数据的能力,能够自动从各种招聘信息网站和平台上采集信息,并将其转换为结构化的数据。 2. 数据存储和管理技术:需要具备高效的数据存储和管理能力,能够稳定地存储大量的招聘信息,并保证数据的安全性和完整性。 3. 数据可视化技术:需要具备数据可视化的能力,能够将数据以图表、统计数据、地图等形式展示出来,让用户通过视觉方式快速了解信息。 4. 数据挖掘和推荐技术:需要具备数据挖掘和推荐算法的能力,能够根据用户的历史搜索记录和个人信息,向用户推荐适合的招聘信息,提高招聘匹配度。 5. 用户管理技术:需要具备用户管理和个性化服务的能力,能够管理用户的个人信息和历史记录,并提供个性化的推荐和服务。 四、总结 招聘信息可视化系统是一款高效、直观、易用的招聘信息管理工具。该系统需要具备数据采集、存储和管理、可视化展示、筛选功能、推荐功能、消息提醒和用户管理等多种功能。为了实现这些功能,需要具备数据采集、存储和管理、数据可视化、数据挖掘和推荐、用户管理等多种技术能力。通过开发这款系统,可以提高人才招聘的效率和质量,为企业和个人带来更好的招聘体验。

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