有人说开发总监\技术总监都是技术职务,应该以技术为主,少关心业务。
我不认为这两个是矛盾的,正好相反,这两个是相辅相成的,我认为一个开发总监必须具备以下几点能力(个人意见)
1:开发能力(技术能力),你必须把握你的团队的技术方向与公司的产品发展是一致的。这也是你的威信所在。
2:产品能力,你必须有产品思想,同时还是产品创新发展的倡导者,否则你会被老板剔出游戏圈。
3:设计能力,你必须有架构设计能力,无论你有多少架构师,你都得具备这个能力,要不你会被忽悠死。
4:人力资源,团队激励、士气调整,这时你一定要是一个演说家,真实的演说家。
具备这些能力的人,总监这个职位才能更牢固,否则有风险。