前几天参加了公司的一个meeting,有几个高层过来作为演讲者。在meeting快要结束时,其中一位leader问到:“请问大家还有什么问题?”很自然的,大家是保持沉默,等待着会议的结束。看到这种情况,这位leader一席话给我很大的启发。其大意大致为:”提问是与会议演讲者最直接、最方便的方式,如果你有问题而又不问,那就相当于这个会议对你没有起到任何作用,你没有参与进去,那时间就这样白白浪费了。而且如果大家没有任何问题,会议演讲者会怀疑自己的东西是不是已经被听讲者听明白,或则自己讲的东西大家有没有听,使演讲者也比较尴尬。“他还提到一点,如果是一个新leader进行的meeting,如果你能够提出问题,这时leader最少可以最先、最快的认识你,如果你有才能,leader也可以更加快速的认识到。 一直以来,在人际交流方面的能力比较欠缺,这的确提供了一个很直接的交流的方式,毕竟大部分演讲者我们是没有机会直接很他们交流的。当然,如何提问也是一种能力,尤其要提出一个好的问题时,那就更难了。这需要一个锻炼、积累的过程。 总之,希望通过这次的meeting,自己能够在以后参与meeting时,能够尽可能的去思考、吸收这次meeting的主旨,传达给我们的是什么,把自己不明白的地方,在提问时候勇敢的提出来,使自己更加高效的参与meeting。 Waste time is waste life.
学会在会议中提问
最新推荐文章于 2023-08-18 17:11:05 发布