今年9月公司做了很大的组织结构调整,自己有幸成为了一个10余人的TL。
这个角色转变挺大的,一直以来自己的个人表现都算不错都是属于超出期望的那种。但是现在不仅要管好自己,还要管好一个Team。而且Team里面各种各样的人都有。如果处理和激发他们的潜力和能力是一门艺术。
总的来说team里面有老员工、新员工,有成长迅速的新人,也有差不多得过且过的老人。而且刚刚还有个离职的,当然是个外包,相对来说老板没有哪么care。
接下来的成功不仅仅是我自己个人的成功,需要让团队的其他人帮我去努力实现成功,这才是真正的成功,才能体现TL的能力。在这方面的确还需要我自己很多很多的成长和学习。
回顾自己的成长历史,做过Delphi开发、做过PB开发、做过Oracle 开发DBA、做过SQL开发、做过Shell开发、做过PM、做过RA、做过PD,虽然有几个做的时间不是很长,但是每个角色每项技能自己都努力学习掌握,整体下来还算可以。用一句话说叫做“做好每一个自己”。4年的心路历程的确不容易。以前的公司让我爱上技术,深入技术的世界。现在的公司给我很多很多思想、理念和快乐。做好每一个自己的誓言又需要启程,重新定位自己,适应环境,相信自己。
前段时间总给自己很多的压力和心理暗示,导致自己的休息睡眠不好,老是失眠。自己的身体锻炼也忽视了,我想是时候放松心境,放飞,抛去所有压力,重新启程。
生活、工作、锻炼,一个都不能少。
生活就像一朵玫瑰花,有点带刺,但是始终美丽。
一个追求,
一个好工作,
一个好伴侣,
一帮好哥们
简单一点,快乐一点,美好一点!