面试看人

今天面试一哥们,80年代初的,第一家公司干了近10年,开发用的技术比较老旧,也可以说用的开发工具比较老旧,薪水还不错涨到了18000。

到了2016年辞职不干了,之后回老家做Java 基础培训,现在又出来找工作。

你想到了,培训做不下去了,简单的培训对一些人来说也是很难的,原因是没有生源,社会招聘生源是很困难的,学校对口招聘难度也很大,老师是第一个老虎,没有老师做中介,你别想接触学生,没有老师帮忙忽悠,你很难说动学生,所以老师很重要,绕不开。因此要跟老师合作,一口价5/5分,怎么做下去,现在这社会有一点权利有一点资源都可以作为来钱的工具了,一切都向钱看齐了。

 

结语,第一工作中没有用到新的技术(工具),这是硬伤,找不到工作正常。

第二,去搞培训要搞有难度的,比如现在流行的区块链,AI,BI   大数据,云计算有钱途的,搞Java 的太多了,自然就赚不到钱了,即使有钱赚毛利也比较少。

第三,就培训这个创业机会还是需要搞尖端的有未来有前景的,培训毛利高。顺便说下,如果你是区块链牛人,你去公司上班一个月30000,还不如去创业搞培训,来钱应该更快。

转载于:https://www.cnblogs.com/bruce0706/p/8192383.html

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