一个优质软件测试工程师简历，疯狂面试5家公司......-CSDN博客

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前言

工作，简历是最关键的一步，只有通过了简历筛查才能往下继续进行。
很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。

其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我 —— 即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。

如果我们打算换一份新工作，会不会感到迷茫：我们要准备什么，只是投简历、面试那么简单吗？

No No No，如果你不认真对待，那么你可能连面试的机会都没有。

下面我们来说一下要准备什么，该如何准备好简历。

一、做一份好的简历

最最重要的当然就是简历了，一份好的简历，可以给人的第一印象大大提升，招聘者决定是否要给你发面试邀请的时候，能参考的只有你的简历，那么我们如何准备一份高质量的简历呢？

1、基本信息

自己的基本信息一定要交代清楚，比如说姓名、年龄、性别、学历、证书等等，招聘者在看简历的时候，能尽快的了解你的基本信息，对你能有一个大体的了解，可以通过这些信息来判断你是否满足公司招聘的硬性条件，避免浪费双方的时间。

2、项目罗列

要把你拿手的项目经验列到简历上，项目经验在精不在多，几个粗糙的项目经验介绍，还不如一个高质量的项目经验有吸引力，并且在写项目经验的时候，要尽量详细（除去敏感信息），让招聘者一看就感觉你是真的参与过这个项目并且对项目有非常深入的了解。

这里我们来举个例子，这里有两份简历。

1.第一份简历的项目经验

1）项目一

项目主要是负责网上购物的，我主要负责的部分是测试，包括功能测试、性能测试和接口测试，我主要的工作内容就是负责对各个模块进行测试，与开发沟通需求及bug。

2）项目二

该项目也是主要负责网上销售的项目，我只要负责支付模块的测试，包括功能和性能。我的工作内容主要包括编写测试用例、执行测试用例、提交bug、回归bug。

3）项目三

……

2.第二份简历的项目经验

1）项目一

项目简介：这个项目主要是一个网上购物系统，主要包括客户信息维护、客户下单、订单管理等模块。

我主要负责的是客户下单这一块的业务，主要包括从客户选择商品到加入购物车到支付的一系列的过程，也包括后期的售后管理，如客户咨询、客户退款、订单查询、物流查询等功能。

测试方法：对所负责的模块进行功能、性能及接口的测试。
测试流程：
1、根据系统功能（需求说明书）编写测试用例，及用例的评审及修改；
2、根据测试用例执行测试，如果时间富裕，可以进行测试用例以外的随机测试，增加测试覆盖率；
3、发现问题，跟开发确认需求，确认是否为bug，提bug给开发；
4、回归bug，所有bug解决完毕后，对整体功能进行回归测试；
5、编写测试总结报告。

对比这两份简历的项目经验来说，明显的是第二份简历更吸引人。

因为它把项目经验写的非常详细，能让招聘者一眼就能知道你所做过的项目是什么，你的工作流程是什么，而不是像第一份，一味的罗列项目经验，追求数量，这样并不能让招聘者很好的了解你。

如果我是招聘者的话，看到第一份简历的印象会非常差，因为它只列举了一个大概情况，会让人觉得你并没有做过这个项目，对这个项目并不了解。当然写项目经验的时候也要把一些敏感信息去除掉，不然容易引发纠纷。