提升能力的几条建议

1.打造你的工具箱

工欲善其事，必先利其器。每个开发者都应该有一把自己的瑞士军刀，在将来漫长的职业生涯中，这些工具可以为你省下宝贵的时间，并帮助你更好的组织个人知识库。举两个例子

一套高效的开发环境

一个信息采集器和一本笔记本

高效的开发环境

编辑器（IDE、Text Editor、Vim、Emacs、Sublime、Atom）。在做选择之前，我们先想想自己的目标。我们希望这款编辑器能被长期使用，在这个过程中不断的打磨，使其完全适合自己的习惯，最大化编辑效率。如果程序员是侠客，编辑器则是他手中的剑。

类似编辑器，高效的开发环境还包括Shell，Launcher，窗口管理器，文档阅读器等等。

信息采集器和笔记本

前者是用来收集别人产生的信息，后者则是收集自己产生的信息。前者一个简单的例子就是浏览器的书签。后者最直观的例子就是电脑自带的笔记本，目的是能随时记录你的想法。从本质上讲，就是你需要有一套好用的工具来做你的知识库管理（建议花足够多的时间来思考如何组织你的个人知识库）。

2.开阔你的视野，构建你的技术体系

首先要给自己设定一个目标。

目标要够大，这样才能看到更多的风景。

目标应该设定在解决哪一类问题，而不是精通哪一类技术。技术只是手段，不是目的。

例如：我要成为Spring框架开发和大数据项目的专家。

有了明确的目标，选择哪一类技术学习，如何学习，在信息过载的今天仍然是一个难题。当初入一个领域时，选择主流技术框架；当你有一定经验后，选择技术时更应该关注背后的推动者，优秀的人和团队总能打造优秀的产品，无论是商业公司还是开源社区。不必太在意技术的新旧，因为可能很快都会成为过去时。真正要学习的是技术背后的思想。有不少语言与开源项目会写它的Coding philosophy，你可以从它的源代码中去验证这些编程理念。如果学习一门技术仅仅停留在用的层面上，你就还没有完全吸收其中的精华，而且学习的收益会随着技术的过时而消失。

另一个学习原则是，在选择学习一门新技术时，最大化它与你现有知识库的差异性。从构建一个程序员的技术理念角度，推荐每一个程序至少取了解Lisp或是一门Functional programming language，不管你是否会再可见的未来用到，它们能让你从一个不同的角度看待编程。

最后建议每个程序员都应该经营一款自己的产品，它可以是一款app，一个网站或是一个开源软件。有很多人想成为全栈工程师，最快的捷径就是打造一款自己的产品。建议大家好好经营自己Github上项目，这不但可以提高你的声誉，对你将来的求职也非常有帮助。如果每一个程序员都有自己的作品，我想程序员的面试会简单许多。

重视沟通能力的培养

沟通包括程序员团队内部的沟通，与其他团队的沟通，与Manager的沟通等等。建议：先学会和你的Manager沟通，让他来教你其余的部分。许多公司设置Manager与组员的1:1，有效率的1:1应该大部分时间有组员来主导。这需要在1:1之前花足够多的时间来考虑要问的问题，并且最好提前1天发给Manager，让他有机会思考答案。不要局限于具体的问题，可以问一些开放性问题，好好利用1:1的时间。

累积你的人脉

参加一些线下的会议或是活动，可能是最直接的扩展人脉的方式之一。建议：下次参加这类会议，给自己设个目标，比如至少加两个同行的微信。之后维系你的人脉可能需要花更多的时间，下了班或是周末找你的朋友们喝个咖啡吧！

另外每个人都需要一个职场导师。你们需要维系一个非常长期的关系，不止于一家公司，最好贯穿你的整个职业生涯。每当你遇到疑惑时，都可以寻求他的建议，这将是你最宝贵的一笔人脉财富。

寻找发挥你才华的平台

最后也是最重要的一步，找到适合你的公司。做为求职者评估一家公司可以看三个方面

公司的发展前景（大公司的话，看所在部门的发展前景）

你将要加入的团队

薪资福利

在面试一家公司的时候，你要意识到面试是双向的。面试前你应该对这家公司做足功课，准备好一些有质量的问题，比如指出产品中的问题，询问开发流程或是如何做绩效评估。

每次选择公司对以上三个方面都应兼顾，但在职业生涯的不同阶段，侧重点不同。比如，在刚刚工作时，加入一个优秀的团队最为重要，他们可以教会你很多东西，提升你的能力。工作5年之后，你需要一个平台施展你的才华，体现个人价值，公司发展前景的重要性迅速提升。当你做出一番成绩，证明了自己的价值之后，逐渐进入收获期，就有了与公司要价的资格。另一方面，团队实力对公司的前景也有很大的影响。

小结

步入职场的3年对今后的发展尤其重要。