游戏运营小日记

2021.8.4

1. 今天又过去啦，好在美术累死累活终于还是赶在今天把任务完成了。任务完成之后就开始着手于渠道的预约申请。不得不说，渠道很多预约真的挺让人一头雾水的，比如应用截图这个选项，其实就是详情页五图，害得我搞错需求。
   今天就说一下任务的执行吧，这个是不仅仅是运营的事情，是所有的工作都需要的一种执行力。记得我刚开始工作的时候，性子倔的要死，而且因为有内向。很多事情我觉得能够自己解决的情况下我都会独立一个人去解决。事实上，我才刚刚入这行运营，啥都不会，解决的事情也做的十分糟糕。那时候领导就跟我说说，公司是一个整体，是需要相互配合和协调，做事之前要想想自己的工作涉及到了哪些人员，然后需要哪些人员的帮助。从那以后，我就开始了我的求学之路。
   不要觉得事情能够自己解决掉，很多人刚开始都会遇到一个问题。那就是问的太多被嫌太烦，不问做错事情又被怪罪。但是作为实习生，你不是公司老板，想要学东西只能忍气吞声的。问的观点是只要能够学到东西，就尽管去问。大事小事都可以，当然我建议还是独立思考后，发现自己是真的无法解决或者是解决的不够好的情况下去问。我当初因为周报写的太糟糕，整整烦了问的主管一整天，事后主管跟我吐槽这件事我也只是打趣这件事情。
   在公司里头，每个人都是器械的一个零件。或许你觉得缺少自己无关紧要，可是在整个公司的晕妆过程中，你的不通知或者是不作为或者是害怕羞辱死扛着问题，这些都会导致大的问题。总之，放下面子，放正心态才可以好好在这条路上愈行愈远。当然如果你是技术岗当我没说哈哈，好羡慕技术岗位，只要执行上司的任务就行了，我还要绞尽脑汁去想方案和方案的各个影响因素。