atitit.管理学三大定律：彼得原理、墨菲定律、帕金森定律

最新推荐文章于 2022-04-18 11:43:00 发布
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管理学中的彼得原理指出员工趋向于晋升到不能胜任的职位；帕金森定律揭示了组织效率随层级增加而降低的现象；墨菲定律则阐述了如果事情能出错，就一定会出错。本文探讨了解决这些问题的方法，如平等职位观、扁平化组织和薪酬体系，以及如何应对小概率事件。
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attilax
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专栏目录
20个经典管理学定律
sinat_15155817的专栏
07-02 7947
蝴蝶效应编辑 经典管理学定理起源 蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。 经典管理学定理管理启示 今天的企业，其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉，所以品牌消费、购物环境、服务态度……这些无形的价值都会成为他们选择的
管理学定律三：羊群效应与刺猬法则
郎涯技术
02-05 3624
1、羊群效应 1.1 来源 羊群是一群很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。 头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。 在一群羊前面横放一根木棍，第一只羊跳了过去，第二只、第三只也会跟着跳过去；这时，把那根棍子撤走，后面的羊，走到这里，仍然像前面的羊一样，向上跳一下，尽管拦路的棍子已经不在
西方管理学三大定律:彼得原理、墨菲定律、帕金森定律
stone_tomcate的博客
04-17 3765
彼得定律 人随着对职位胜任 而不断提升新的职位 最终会成为一个不称职者 帕金森定律 官场病 ,每个人都会被各种事充实着,效率低下 墨菲定律 存在任何不好的可能 都有可能发生 ...
墨菲定律、彼得定律、 帕金森定律
Huhuang的专栏
04-30 3350
墨菲定律--------错误风险定律 如果一件事，有可能发生错误，那这件事就必然会发生错误。 释：只要有风险发生的因素存在，就一定会有风险发生的可能；     只要有风险发生的可能，就一定会有风险发生的时候；
企业经典管理的几大定律.doc
09-26
73. **帕金森定律**：自我反省，找出问题源头。 这些定律为企业管理提供了丰富的理论依据，通过理解和应用这些定律，企业能够更有效地管理员工，激发团队潜力，提升组织效率，从而在竞争激烈的市场环境中立于...
XXXX秋季管理学原理.pptx
10-06
在本课程中，我们将通过多种参考书籍来深入探讨这一主题，例如小詹姆斯·唐纳利等人的《管理学基础——职能、行为、模型》、加雷思·琼斯的《当代管理学》、彼得·德鲁克的《有效管理者》、哈罗德·孔茨等人的《管理...
彼得原理[定义].pdf
10-12
此外，彼得原理还和帕金森定律有联系，都是对层级组织的研究和分析。 彼得原理的提出，使他“无意间”创设了一门新的科学——层级组织学（Hierarchiology）。该科学是解开所有阶层制度之谜的钥匙，因此也是了解整个...
从故事中学管理《制胜故事管理学》.ppt
02-13
5. **组织结构与流程优化**：帕金森定律和木桶效应说明了优化组织结构和流程对于提升企业效率的关键作用。企业应建立扁平化、高效沟通的组织形式，以适应市场竞争。 6. **制度化管理**：良好的制度是企业效率的保障...
2022年西南大学网络与继续教育学院课程考试试题卷行政组织学答案.doc
最新发布
11-19
其次，【帕金森定律】和【彼得原理】是管理学中的经典理论。帕金森定律指出，组织中低效和冗员现象往往随着组织层级的增加而加剧，原因是员工倾向于晋升至自己无法胜任的职位。彼得原理则提出，员工通常会因在原岗位...
“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”
weixin_34329187的博客
05-24 673
“墨菲定律”、“帕金森定理”和“彼德原理”并称为二十世纪西方文化三大发现 “墨菲定律”是一种心理学效应，是由爱德华·墨菲（Edward A. Murphy）提出的。 主要内容： 一、任何事都没有表面看起来那么简单； 二、所有的事都会比你预计的时间长； 三、会出错的事总会出错； 四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。 墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去...
管理学知识---帕金森定律&墨菲定律&皮得原理
Andy的博客
04-18 1505
帕金森定律
PMP考试六大管理学定律
X-rapido的专栏
01-22 6046
PMP考试必须掌握的六大管理学定律-- 1、墨菲定律 2、彼得原理 3、帕金森定律 4、光环效应 5、布鲁克斯定律 6、手表定律
PMP 管理学6大定律之三（帕金森定律）
chengqinjian6893的博客
11-20 6866
1、起源：帕金森定律（Parkinson'sLaw）是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,源于英国学者C.N.帕金森所著《帕金森定律》一书的标题。常常被人们转载传诵，用来解释官场的形形色色。 2、定义：帕金森定律是时间管理中的一个概念。 　　 帕金森定律表明：只要还有时间...
墨菲定律墨菲定律、二八法则、马太效应、彼得原理、酒与污水定律、水桶定律、蘑菇管理原理等13条是左右人生的金科玉律...
weixin_33895475的博客
09-06 2539
墨菲定律、二八法则、马太效应、手表定理、“不值得”定律、彼得原理、零和游戏、华盛顿合作规律、酒与污水定律、水桶定律、蘑菇管理原理、钱的问题、奥卡姆剃刀等13条是左右人生的金科玉律。 一、墨菲定律 １９４９年，一位名叫墨菲的空军上尉工程师，认为他的某位同事是个倒霉蛋，不经意间开了句玩笑：“如果一件事情有可能被弄糟，让他去做就一定会弄糟。”  这句话迅速流传，并扩散到世界各地。...
十条经典定律
≡voozoo's Blog≡
12-09 1581
彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论：在各种组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为"向上爬"的原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。对一个组织
10种世界顶级思维
weixin_33709590的博客
07-18 698
2019独角兽企业重金招聘Python工程师标准>>> ...
[项目管理] 布鲁克斯法则
闲云孤鹤
08-14 3799
布鲁克斯是上世纪60年代IBM System/360的操作系统OS/360的开发负责人，这之后基于当时的经验写了人月神話一书。 这是描述大规模软件开发难度的一本划时代的书。如果是IT从业人员是必读的一本书。软件开发人员或是项目管理者的话，听我一句话，读一读比较好。我的日记里也介绍了好几次。 先不谈人月神话的第二章，看下面的示例。有这样一个项目需要12个人月，这样3个人4个月就能完成该任务。然后，每个月设定观测点A/B/C/D。
如何用敏捷破解‘帕金森定律‘
bowujacky的博客
12-17 399
“帕金森定律”和“墨菲法则”、“彼得原理”并称为二十世纪西方文化中最杰出的三大发现，通常在项目管理中的“帕金森定律”和“学生综合症”是表达类似的意思，就是只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。换一种说法是工作总是会拖到最后一刻才会被完成。也就是我们常说的拖延症。在项目管理中，帕金森定律是很致命的。影响小点的是造成项目的拖延和质量低下，影响大点的直接会造成项目的失败。所有有经验的项目经理都在想方设法地规避或者解决“帕金森定律”。 敏捷方法和思维模式对“帕金森定律”有着很好地解决方法，能够在..
项目管理精华：6+3原则与三大定律详解
本文档总结了项目管理中的关键知识点，分为两大方面：六大原则和三大定律。 首先，项目管理的六大原则是： 1. 可行性与专业分工：强调做实际可行的事情，并确保专业人员负责他们的专业领域，提高工作效率。 2. ...
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