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该文详细介绍了基于VB6.0和ACCESS2000开发的铁岭市计量测试所工资管理系统的背景、目标、设计与实现。系统包括职工信息管理、工资信息管理、操作员管理和退出功能，旨在实现工资管理自动化，提高效率，确保数据安全。通过经济、技术、法律可行性分析，系统具备实施基础，实现了对员工信息、工资的录入、修改、查询和删除功能，同时具备管理员管理权限。
摘 要
工资管理系统是典型的管理信息系统，采用计算机管理企业的工资发放是当前不可缺少的一种管理手段。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。
本系统着眼于工资管理制度的业务实际，经过实际的需求分析，采用功能强大的VB6.0做为开发工具、ACCESS 2000做为数据库开发出来的系统。
本系统可管理职工基本信息的记录，进行修改,增加,查询,删除一些功能.并可以进行工资的修改,增加,查询,删除.主要用于电脑城员工工资的统一管理，同时方便
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