![](https://img-blog.csdnimg.cn/20201014180756928.png?x-oss-process=image/resize,m_fixed,h_64,w_64)
杂谈
azurecell
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
编程的艺术
以前对编程最一致的误解是思维活动是纯技术性的,本质上来说完全准确,就像数学和物理一样。但计算是准确的,编程却不是。前者是机器操作的结果,后者仍是人类行为。 处于顶层抽象概念上的编程需要很多创造力,而工具和技术我们可以在教室里学习到;所有的理论表明只需要一小部分需求就能创造一个伟大开发者。 如何让开发者更优秀。当技术知识、好奇心、创造力和经验平衡的时候就会产生奇转载 2015-01-08 21:53:54 · 422 阅读 · 0 评论 -
谷歌是如何做代码审查的
在上一篇文章中提到过,我已经不在Google工作了。我还没有想清楚应该去哪里—有两三个非常好的工作机会摆在我面前。因为在这段做决定时间里,我不再受雇于任何人,我想可以写一些专业性的东西,一些很有趣,但也会在同事和管理工作中导致关系紧张的东西。 Google是一个非常优秀的公司。他们做出了很多令人称赞的东西—既是公司外部,人们可以看到的东西,也是公司内部。有一些在公司内部并不属于保密的转载 2015-01-09 13:53:52 · 307 阅读 · 0 评论 -
我安身立命的编程指导
这些年来我收集了一些编程指导原则,当编程时,这些原则就会出现在我脑子里。有一些是我总结的,有一些是我从@jonwagnerdotcom 和 @jbright 那里偷来的,书本里也给了我一些,另外一些我完全忘记了出处。希望这些指导原则在你编程时也会给你带来帮助。 思考 凡事动手前先用脑思考。不要盲目遵循各种模式。所做的事要有意义。相信自己的脑袋。 不同事情不同编程方法,转载 2015-01-09 13:30:32 · 301 阅读 · 0 评论 -
关于面试你不知道的几点
自两年前担任小团队的管理者起,面试了不少应聘者,现在总结一些应聘者常犯的一些错误。 0. 认为面试官是掌控全局的人 不少的应聘者容易紧张,担心准备不足,实际上很少有面试官是准备充分的,并且他们特别容易分心,通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试,都源自人资两分钟前的一个电话,所以我会选择先让应聘者自我介绍,然后赶紧偷看一下简历。 1. 面试官都很少提出很好的问题 即使很熟转载 2015-01-20 23:06:55 · 409 阅读 · 0 评论