bdqn_zyjy的博客

当然，并非要彻底否定应试教育。相较以上几类工种而言，测试工程师上手门槛较低，因而近来受到很多小白的关注，但同样地，供大于求的情况下，就业择业内卷逐渐加剧，切记提升自己的差异化竞争力，用实力说话拿高薪。只是时代在不断的发展，无论是学校，家长还是孩子，都应该反思一下现在的所接受的教育形式，如何发挥出每一个自己的个性，让他们成长为更好的人——学编程的过程会给你提供答案。第一阶段： 小白入行，熟悉理论知识，深入研究技术，掌握至少一种工具，让理论在实际工作中得到运用，熟悉工作的环境和工作方法，人与人合作的方式。

但云计算结构复杂，涉及知识领域多，需要系统的学习网络技术，计算机与存储技术，Linux系统，开源虚拟化，云平台构建，桌面上云，云平台灾备等知识；国内外各大云服务商都在积极推广自己的云计算产品，国外以AWS亚马逊云，微软云， Google云为领头羊，国内有阿里云，腾讯云，华为云，百度云，网易云，京东云，天翼云…一个真正的云计算工程师不仅仅是完成框架的搭建，更需要熟悉底层原理，能进行架构设计，架构优化， 项目环境排错，云安全体系构建等。我的建议是可以考虑学习华为云计算工程师。所以意味着越老越值钱。

具体来看，年薪在10万-15万的程序员占比23.7%，年薪在15万-20万元的程序员占比21.3%，年薪在20万-30万元的程序员占比21.7%。所以，想对即将选择程序员职业的应届生们，或者已经入行不久的程序员新人们说，IT互联网行业依旧是有很大前景的，只要有干劲，就一定会有发光发热的机会。不过虽然程序员的薪资远高于其他行业，但是近两年伴随着行业的波动，有一些企业选择了跨域转向或收缩发展，加上程序员内部越来越卷，要想继续在IT行业发展进阶，提升自己是必不可少的。工资的鸿沟，始于社会分工的出现和细化。

运维右移，是提升运维故障处理的效率。如何做好运维协同，提升运维效率，是客户非常关注的问题，具备较大的市场空间。但在这个节点上，新入局的企业可能会比较难，目前大量资金资源已逐步聚焦于行业头部企业，而且他们仍然在标杆客户的关键项目上持续迭代产品、打磨团队，加上ToB领域本身也存在品牌效应和客户粘性，全新的公司进入，需要很长的时间追赶。目前，中国IT运维市场的主要客户群体，来自于金融、制造、能源、政府部门等行业，而随着国家对各行业数字化转型的要求与升级，上述行业的IT运维需求在持续增长中。第二：政策持续利好。

其中，智能汽车和芯片行业排名前两位，近两年在国家的大力支持下，成为了发展迅速的高新技术领域，他们展现出了强大的生命力，成为了市场上炙手可热的选择，也因此，在薪酬方面更加优渥，吸引了更多程序员的加入。随着工龄的增加，相应的，程序员的薪资也会得到进一步的提高，95年-00年出生的程序员中，21%的程序员月薪冲到3-5万元。相较于2020年的报告，我们可以看出，在近几年中，随着数字化时代的到来，程序员的选择更多，市场更大，求职方向不仅限于互联网行业，而是面向各个领域，形成了多元化发展，未来的发展空间也更加广阔。

随之，出现了很多优秀的开源社区，这些优秀的社区提供了很多非常好的框架，借助这些框架可以使我们不用去关注Java底层的开发，而只需关注业务的实现。由目前Java所处的地位来说，世界上有多少系统是使用Java语言实现的，这个是很难统计的。就目前来看，招聘网站上面，Java的招聘量仍然是最多的，基本是其他语言的3倍以上，以下截图来自拉勾网的最新数据。互联网高速发展的当下，Java语言无处不在：手机APP、Java游戏、电脑应用，都有它的身影。作为最热门的开发语言之一，Java在编程圈的地位不可撼动。

但亿万富翁埃隆·马斯克是最早加入 OpenAI 创立的人之一，他“抱怨”ChatGPT 拒绝以应用程序的方式回答有关环境等特定主题的问题，这是程序化的。由于人工智能在现实生活中的高度适用性，确保人工智能的基础公平、安全和安全的责任不仅在于创建人工智能应用的公司，也在于使用此类应用的公司。IBM 研究表明，74% 的受访公司表示，他们仍然不具备确保用于训练 AI 系统的数据不存在偏见所需的全部能力。人工智能(AI)的应用越来越具有创新性，广泛的应用程序使用 AI 从头开始创建令人印象深刻的文本、视频和图像。

总体而言，不仅是用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期，而且在过去的一年中，用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅也大大高于求职者预期的涨幅。智联招聘专家分析说，之所以会出现用人单位的薪资预算高于求职者预期的情况，主要是因为很多政企机构的人才需求正在升级，而市场上现有的网络安全人才储备。据预测，未来3-5年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。这在一定程度上说明，在人才市场上，有经验的网络安全工作者是非常稀缺的。

有些小伙伴说大环境不好，确实趋势可能在变，企业越来越看重技术强的测试工程师，但这也就是说你只懂功能，很难找到好工作，但是你懂一些编程，什么接口，性能，自动化等都能搞，要说找不到高薪的工作，肯定是不可能的。另外，由于日常工作中，软件测试人员需要接触企业的各类人员，完整了解这个项目的售前、售后工作，这就使得他们练就了一身沟通、协调、整合的本领，也能在项目管理、沟通协调、市场需求分析上，更具备独特优势，无疑，也为他们自己今后的多元化职业发展，奠定了基础。，篇幅有限，仅列举贴吧的声音：。学历和技术全部卷起来。

其中，智能汽车和芯片行业排名前两位，近两年在国家的大力支持下，成为了发展迅速的高新技术领域，他们展现出了强大的生命力，成为了市场上炙手可热的选择，也因此，在薪酬方面更加优渥，吸引了更多程序员的加入。随着工龄的增加，相应的，程序员的薪资也会得到进一步的提高，95年-00年出生的程序员中，21%的程序员月薪冲到3-5万元。相较于2020年的报告，我们可以看出，在近几年中，随着数字化时代的到来，程序员的选择更多，市场更大，求职方向不仅限于互联网行业，而是面向各个领域，形成了多元化发展，未来的发展空间也更加广阔。

在很多年前，互联网还没有那么发达的时候，门槛相对比较高，因为当时的开发都是需要查询MSDN开发文档，全都是英文，而且那时候也没有其他资料可以查。因为他们的思维往往是更加发散，反而技术岗的同学更容易把自己的思维限制在技术的方方框框内。当然了，不能一概而论。这么说吧，达内旗下的少儿编程课程童程童美，针对的是3-18岁的小朋友。但是现在不一样，有什么问题，直接上网上一搜，很多答案都有，而且很多资料在我们自己的文档库都能找到。但是，每天来达内转行学习IT，并成功就业的人并不在少数，难道他们都是数学界的高手？

最终找到了问题的根源：服务器中有一台服务器遭受了攻击，然后不停向外发送arp欺骗攻击报文，将其他服务器的网关都欺骗了，从而中断了服务器的访问。由于在这个单位工作了很多年，单位的网络也比较熟悉，大大小小的故障也都接触过，凭经验就可以处理绝大部分的故障。因此当时的工作应该说很悠闲，一般的桌面级故障新来的小弟就可以处理，其他的故障大多为硬件故障，换个设备或部件就好了。一般学习的时候只会学习一个厂商的命令行，但实际工作中会遇到不同厂商的设备，这时你就需要通过查询手册或者产品文档，短时间内学会其他厂商的命令。

2、html、css的基础知识，因为要开发网站，网页都html和css写的，最起码这些知识你得会，就算不会写前端，开发不出来特别漂亮的页面，网站，最起码要能看懂html标签是；科学研究：在线人类行为，在线社群演化，人类动力学研究，计量社会学，复杂网络，数据挖掘，等领域的实证研究都需要大量数据，网络爬虫是收集相关数据的利器。区别不大，原理就是利用好正则表达式。人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大，可以设想，未来人工智能带来的科技产品，将会是人类智慧的“容器”，也可能超过人的智能。

为了对付这种病毒，配备可增加病毒数据库的硬盘+可升级数据库的软盘类型的杀毒软件诞生了，这些杀毒软件普遍选用的查杀方式是“广谱特征码”，这种代码是利用病毒程序中通用的特征字符串来识别的。在这样的情况下，杀毒软件其实不杀毒，而是在通过匹配特征码的方式找出病毒来，就和现在的“找不同”差不多，所以为了方便就做成了硬件，插在电脑主板上每次开机都进行一次匹配来保证安全。但是随着技术的发展，病毒在不断更新，而硬件杀毒所能匹配到的特征码并没有得到更新，所以这种插在硬件上的杀毒软件就被历史淘汰了，从而转向软件杀毒。

有的人有十年工作经验，有的人同样的工作经验用了10年。达妹要提醒大家的是，越老越吃香指的不是说你的年龄越老，而是你所积累的经验，你在修行过程中，有没有在公司做到不可替代？数据显示，在拥有5-10年工作经验的普通从业者中，市场给算法工程师、游戏设计/开发以及系统架构师给出的薪资最高，这个社会总是会淘汰一些掉队的人，也会给不断成长的朋友一个小机会，去试试你是否有足够的料，做不平凡的事。不可否认，在技术浪潮的席卷下，高薪酬和高需求的吸引下，还将有更多人才涌入IT行业。，甚至高于开发类岗位中最高薪的算法工程师。

一个相亲的程序员曾经说，他和丈母娘的距离就只差一个编制，在层层重压上岸后，丈母娘看自己的眼神都不一样了，足以可见现阶段考公究竟有多香了。随着元宇宙时代的开启，新兴产业的蓬勃发展，计算机技术慢慢成为了程序员的基础技能，当前的就业市场对程序员的要求早已不再满足于基础的写程序。从薪资上对比，程序员三个月的收入大概可以抵得上公务员一年的收入，程序员十年的薪资甚至能抵得上公务员一辈子的收入了。互联网就像个围城，外面的人打破头想进去，里面的人拼命挣扎想出来看看，究其原因，还是因为这个行业所带来的高薪。

比如配色，排版，字体设计，三大构成，消费心理学，沟通学，以及思维导图，原型图，还有交互逻辑，规范，切图，了解程序，互联网思维，用户体验，还有一些网络营销都是需要学习的，因为这和产品商业价值有关。游戏UI设计，用户也就是游戏UI用户，界面指的是游戏中的界面，像手游王者荣耀，端游英雄联盟和一些其它游戏中的界面，登录界面、个人装备属性界面也都是属于游戏UI设计。移动端UI设计，也就是手机用户，界面指的就是手机界面，也就是说手机上的所有界面都是移动端UI设计。也就是素描手绘这块，这个对于后期的UI设计有一个帮助。

还有就是：根据了解，现在好像没有太多的运维工作者不需求Python，只要还有一点上进心的，想着未来今后的发展，他们根本都在努力学习Python，运维今后不要再问为什么要学习Python了，没有为什么。做自动化测试的人都明白，会不会Python是两回事。除此之外，做数据分析的现在也是需要学习Python的，Python可以更快地提升对数据抓取的精准程度和速度，这对于做数据分析的人来说再好不过了。

引入新的测试技术，及 测试方案，带领测试部门，高效高质 ,是测试团队，测试技术 & 测试经验 的领军人物，具备团队影响力。唯一区别的是，测试主管上级可能是测试经理；Web测试：在几年之前，移动端互联网没有爆发之前，Web测试是测试的主流方向，虽然现在被移动互联网分了一杯羹，但是需求仍然很大，Web测试包括网站测试，Web服务器测试。做测试的过程中，带某条业务线，深度足够后，如有机会，可以直接负责那条线，最终运气不错的，有成为事业部总监的可能性（身边有成功案例），不过看运气 + 自身努力（门槛高）；

很多人觉得IT行业要敲代码，感觉很有难度的样子，但是深入了解后就会发现：这个行业中有很多岗位都是可以通过系统学习后就能够胜任的，而且对于入门的学历和专业都没有要求，关键只有两点：一是热爱有兴趣，二是学到技能。房补每月4k，SP 以上有股票，4w、8w、10w、12w不等，分两年给完，总包33w-55w。签字费因人而异，有的话是1w、2w、5w、6w、10w不等，总包25w-70w。签字费是因人而异，有的话是1w、8w、10w不等，总包28w-77w。签字费因人而异，有的话是5w、6w不等。

人才缺口，推动着薪资上涨，根据职友集数据显示，Web前端工程师部分地区平均工资达到了15K/月，随着工作经验和年限的不断积累，薪资待遇也呈现阶梯式递增。他们已经成为各类终端设备界面开发的主要力量，包括企业使用门户网站进行推广，从PC端到移动端，都需要运用大量的Web前端开发技术。当我们决定学习一个技能的时候，首先会考虑到零基础是否可以学，这个技术的前景怎么样，薪资高不高，未来发展天花板在哪？无论从前端就业形势分析，还是前端未来的发展方向来看，做前端发展都是符合时代要求的，具有极其广阔的舞台和前景。

俗话说：选择大于努力。年后求职小高峰，大家在找工作的时候选择肯定也多了。说真，不是人人都有铁饭，普通家庭的孩子想要在2023年进入互联网行业去找工作可能吗？01有一点大家要清楚，2022年是进入过一个寒冬的一个情况，但是2023年的话寒冬到了一定极致，那肯定又是一个新的彩虹就会出来。伴随数字化社会的发展，人才缺口也在拉大，IT互联网企业对人才的需求，每年以约20%的速度在增长，据国内权威统计，我国信息化人才总需求量高达1500万至2000万人。

随着移动互联网的发展成熟、4G 技术的升级以及智能 手机的普及，短视频这种新的传播形式顺应了移动互联网碎片化、去中心化传播的特点，以其丰富 的内容类型和逐渐增强的社交属性，满足了用户多样化的内容和社交需求，成为互联网行业内蓬勃 发展的重要产业。另外一些偏门的行业，比如说入殓师，殡仪馆工作的一些其他工作人员，相对来说属于比较偏门的行业，较少人去做，但是需求还是挺大的，90后也有一大部分去从事这个行业的工作，总的来说他们达到月入过万是没问题的。行业内“月薪过万”的90后员工算是“标配”，不值得“大惊小怪”！

统计显示，北京、上海、深圳是网络安全人才需求量最大的地区，三地对网络安全人才需求量占全国需求总量的43.28%。总体而言，不仅是用人单位提供给安全人员的薪酬大大高于求职者的预期，而且在过去的一年中，用人单位提供给安全人员的薪酬涨幅也大大高于求职者预期的涨幅。据预测，未来3-5年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。这些安全问题的爆发，意味着互联网运维与安全将是企业不得不重视的一环，尤其是5G时代的到来，将改变互联网的网络安全格局。

云计算是将我们传统的IT工作转为以网络为依托的云平台运行，NIST（美国国家标准与技术研究院）在2011年下半年公布了云计算定义的最终稿，给出了云计算模式所具备的5个基本特征（按需自助服务、广泛的网络访问、资源共享、快速的可伸缩性和可度量的服务）、3种服务模式（SaaS（软件即服务）、PaaS（平台即服务）和IaaS（基础设施即服务））和4种部署方式（私有云、社区云、公有云和混合云）使用和收费层面而言，云计算遵循按需使用，按需付费的规则。信息存储能力的增加为我们利用大数据提供了近乎无限的想象空间。

该专业致力于培养“互联网+”时代能够支撑和引领国家网络空间安全领域的具有较强的工程实践能力，系统掌握网络空间安全的基本理论和关键技术，能够在网络空间安全产业以及其他国民经济部门，从事各类网络空间相关的软硬件开发、系统设计与分析、网络空间安全规划管理等工作，具有强烈的社会责任感和使命感、宽广的国际视野、勇于探索的创新精神和实践能力的拔尖创新人才和行业高级工程人才。无法复工的那段日子，企业都采用远程办公的方式上班，那么如何保证线上数据的安全，就成了大家的难题，这时候，网络安全的重要作用就得到了完全发挥。

但是，却还有很多对Java人才需求旺盛的IT企业，难招聘到合格的Java人员，因为市场上真正缺乏优秀的程序员，一个企业需要的是能创造价值的开发者，有与之高薪相匹配的能力，所以没有达到企业要求的水准也是空谈。可以说，Java 在我们生活中无处不在，只要能够接触到互联网就离不开Java，目前全球有着数十亿的设备正在运行着Java,Java广泛应用于各大领域，从互联网电子商务到金融行业的服务器应用程序，从安卓系统上的APP到企事业单位的OA系统，从大数据到桌面应用程序等等，不胜枚举。

运维负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比，同时对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。一般来说，运维工程师都是说的互联网企业的运维师，通常属于技术部门，是支持互联网产品技术以及研发，测试和系统管理的四个主要部门。而业务问题就比技术要复杂一些了，比如业务层面的数据分析，不光要统计出业务的各种指标数据，还要对数据进行分析解剖，找出业务问题的所在。

其实互联网行业人才并不饱和，饱和的只是低端人才，中高端人才仍然供不应求，这对于IT人来说显然就是一个机遇，无论你是开发、运维、还是安全，涨薪的突破口，就在于提高自身核心技术水平。在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。比如说，“软件工程师”仍然是热招岗位，但雇主从互联网企业换成了制造业企业， 宁德时代、比亚迪、立讯精密，以及各种电子、汽车、医疗，甚至纺织行业的企业都有大量人才缺口。数字时代，数据成刚需。

IT行业的入门门槛其实是非常低的，不像是其他行业，不仅需要个人的专业水平到位，还需要各种关系，如果没有相关的人力关系，想要在这个行业得到成长，比较难。相较以上几类工种而言，测试工程师上手门槛较低，因而近来受到很多小白的关注，但同样地，供大于求的情况下，就业择业内卷逐渐加剧，切记提升自己的差异化竞争力，用实力说话拿高薪。在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。开发的入行门槛较高，但也是薪资最高的一批人。

云计算让企业的业务走上新台阶，但近年来常常出现云计算平台业务中断的情况，这让许多上云企业意识到：鸡蛋不能同时放到一个竹篮里，单一的云计算战略存在着极大的风险，应当采用多“云”策略将不同的业务、数据分散到不同的云平台。但随着5G和其他超高速网络技术的不断推出，最终将解决这个问题，2023年可能是云游戏产生影响的一年，很多人预测，云游戏将成为5G的“杀手级应用”，就像流媒体视频之于4G、流媒体之于3G。一项报告指出，到2023年，84%的大中型公司将采用多云战略，将其定位为明年云计算领域的决定性趋势之一。

其实互联网入门的话也是很多小伙伴儿特别关心的话题，像很多的同学有计算机基础那么看看网上的教程，或者做一些大厂的实习工作更容易增强自己的技能，也有很多小伙伴儿没有基础可以选择一些培训机构进行培训，一般短期的培训6-8个月就可以上岗工作，基础扎实，机构也会推荐就业。随着大环境的变化，不少的小伙伴儿都比较担心的是，我以前做传统行业的，现在随着年龄增长，不想老拿死工资，现在处处都是互联网技术，我没有基础，又不懂，想入行该怎么办？看到这里希望对迷茫的你有所帮助，正所谓“三十而立”，加油，正在努力的你！

并不是女生不适合写代码，也不是女生写不好代码，固化的认知，普世的观念，让女生在做选择的时候，背负了更多了压力，才导致了这样的结果。@茶杯茶茶茶：计算机有脑子的都能学，很好学的，相比于其他的专业，至少很多东西可以直接上手及时反馈，网上教程一大堆，只有计算机方面的可以。@芒果很忙busybusy：学吧，入门没有想象中那么难的，我就是程序媛，IT公司女生少，环境相对比较单纯，是非也少，女生挺受宠的。@眠眠阿卷：选吧，学计算机又不是以后当码农，计算机是个工具，你学了计算机，以后去哪里再读其他专业都受欢迎。

说了这么多，总之都是一家之言，是继续窝在老单位熬资历，还是果断跳槽，都是自己的选择。不管走那条路，自己的提升与成长肯定是不能落下的。相同岗位和职责的员工，薪资低于市场不超过20%，都属于合理范畴，因为一个员工不会为了20%的薪酬而跳槽。进退有度，当自身实力足够有底气的时候，与其抱怨公司，不如用脚投票，选择一个更有利的工作岂不是更好?除非你的基数太低，或者你的领域在风口上，要么是你的才能出众，否则50%的涨幅，并不合理。在职场上，我们最该做的，不是计较自己为公司这么卖命，工作时长这么长，怎么工资还这么低。

1.现状1.1建立软件测试团队的公司规模可看出主要当前是以中小型公司为主，因为大厂毕竟就那么几个，数量少。1.2软件测试团队的规模可看出主要目前的软件测试团队主要是以50人以内的团队为主(外包除外)。1.3各公司软件测试工作的规范程度可看出大多数公司的软件测试工作不是很规范。1.4各公司对软件测试工作的重视程度可看出大多数公司对软件测试工作还是重视的。1.5各公司对软件测试工程师的学历要求可看出当前的行业中对软件测试工程师的学历要求主要是本科，其次是大专。1.6各公司当前的软件测试职位分布入门级的测试用例设

达内 UED 课程在提高学员对于互联网产品的理解的同时，并将保持学习和持续自我提高的理念融入课程之中，并为其未来的职业生涯建立更高的起点和广泛的社交圈，以期学员在蜕变成为 UI/UX 设计师之后可以更快更好的成长，为个人和企业创造更大的价值。他需要深入到需求分析阶段，站在更高的层面上，去思考如何在动态变化的过程中找到两者的连接和契合之处，从而使整个产品能够在完整的场景下，增强用户体验。用户体验设计是人工制品、环境和系统的行为，以及传达这种行为的外形元素的设计与定义，以交互为主，设计为辅。

将部分业务或数据迁移到云上，带来了巨大的机会，提升了效率，但也使公司和组织面临一系列新的网络安全威胁。云计算让企业的业务走上新台阶，但近年来常常出现云计算平台业务中断的情况，这让许多上云企业意识到：鸡蛋不能同时放到一个竹篮里，单一的云计算战略存在着极大的风险，应当采用多“云”策略将不同的业务、数据分散到不同的云平台。但随着5G和其他超高速网络技术的不断推出，最终将解决这个问题，2023年可能是云游戏产生影响的一年，很多人预测，云游戏将成为5G的“杀手级应用”，就像流媒体视频之于4G、流媒体之于3G。

未来，短视频的形态将不断创新、服务将实现升级、功能将不断调整，短视频平台在直播电商、在线教育、生活服务、休闲娱乐、知识传播与内容付费等模式的带动下，将深度嵌入社会生活与产业结构，更具连接性和中介性，融合消解更多产业边界，连接赋能更多行业发展。从媒介属性而言，短视频由于其内容特征的视频化，在媒体深度融合中抢占了发展先机。从主流媒体与短视频平台的区别上看，主流媒体“强化内容”，短视频平台“强化运营”，但二者并不冲突，未来应深化拓展“内容+运营”的融合互动模式，实现短视频媒体化与短视频新闻化。

做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢，首先说说技能吧，如大家上面所看到，运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位，对系统->网络 ->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些，但对于某些环节需熟悉甚至精通，如系统 (基本操作系统的熟悉使用,*nix,windows ..)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理）、通用应用（如lvs、ha、web server 、db、中间件、存储等）、网络,IDC拓朴架构；系统优化，高可靠性；

但是，对于当今存在的各种编程语言，您可能会对选择学习哪些语言感到困惑，尤其是如果您是初学者。它遵循 OOP 概念，具有开源功能丰富的库，并且由于其适中的学习曲线和高生产力，是一种很好的学习语言。Python 是一种易于学习和使用的开源语言，是用于 Web 开发的最流行的语言之一。所以，从单一的编程语言开始，当你有坚实的基础并且有信心探索更多时，继续在你的列表中添加更多的语言！根据 Stack Overflow 的一项调查，它是 Web 开发人员的一项流行技能，是 2020 年第二常用的语言。