节后转岗“浪潮”来了！瞅准“趋势向上”的行业！

“跨行跨岗人员，怎么能顺利转行？”的话题一直存在！

成功人士给出一条转岗转行的原则：迁移到技能相近但趋势向上的岗位。

那么，什么叫“技能相近”和“趋势向上”呢？让我们来看看。

趋势向上

除了技能相近，转行的另一个重要的关键词是——趋势向上。

这个趋势向上特别重要，因为一个人的命运在很大程度上确实取决于历史的潮汐，一旦不小心踏进退潮的波浪，可能会事倍功半。

什么是下一个十年的潮汐呢？

01

数字化趋势之一

尤其在中国语境下，制造业的数字化是个大浪潮——

比如说，“软件工程师”仍然是热招岗位，但雇主从互联网企业换成了制造业企业， 宁德时代、比亚迪、立讯精密，以及各种电子、汽车、医疗，甚至纺织行业的企业都有大量人才缺口。所以，程序员转行到新能源汽车、自动化、机器人等领域继续从事技术研发工作，是一条顺滑而且前景看涨的路径。

02

趋势二：数字开发

“软件开发”是实现数字化的“核心力量”，从过往的发展来看，众多行业开启数字化转型，这需要大量的软件开发人才。

并且随着人工智能、5G、物联网、云计算技术的兴起，更大程度上释放了软件开发和工程的火热态势，该领域的人才亦是推动数字化转型的主力军。

03

数据科学/分析

数字时代，数据成刚需。是公司开展业务、做出决策的重要依据。尤其是全媒体时代，音频、视频、文字等内容形式多种多样，展现出了“内容为王”的特征，也带动了一系列新职位的需求。

以在线办公、在线教育、互联网医疗为代表的新业态、新模式持续迭代。App、文字图像类、视频音频类、游戏、软件等数字产品的用户粘性大幅增强。

如何转岗互联网？

相对于其它行业，无论是从收入还是市场需求来说，IT行业2023年就业前景形势较好。

IT行业的招聘，尤其是技术岗位的招聘，更看重的是候选人的专业技能和项目操作经验。

其实互联网行业人才并不饱和，饱和的只是低端人才，中高端人才仍然供不应求，这对于IT人来说显然就是一个机遇，无论你是开发、运维、还是安全，涨薪的突破口，就在于提高自身核心技术水平。在就业环境相对严峻，而IT技术进步发展又势不可挡的双重因素下，掌握一门能在行业中发展的技能，用过硬的技术跟行业对话，是职业人立足职场的必要装备。

技能相近岗位

什么叫技能相近的岗位？

新东方爆火的董宇辉就是很好的例子，他原本是新东方的英语名师，如今在直播间侃侃而谈的背后！董宇辉自己就讲过：“当老师，在讲台上旁征博引，给孩子丰富灵魂；做主播，在镜头前介绍信息，给大家丰富餐桌价值。这两者背后有相似之处：要么是给大家带来丰富的头脑，要么是健康的身体，都是美好生活，这就是我们对美好生活的向往。”

很多人瞅准互联网行业！但“互联网行业哪个岗位适合小白”这一个类型的问题成了许多网友的心头爱。

毕竟，如果一个互联网工作岗位对技术有很高的要求的话，小白想入门还是非常难的。比如让一个会计学习如何敲代码做一个程序员，就是非常困难的，不仅需要消耗大量的时间、精力，而且难以在短时间内参与到工作之中。

所以，不是所有的互联网行业适合新手。今天给大家推荐几个难度系数比较低的岗位，想要转行互联网的朋友可以优先考虑这几个岗位哦~

互联网岗位

三大必备核心岗位：技术、产品、运营、视频剪辑

三大辅助性岗位：UI、测试、市场

三大支持性：客服、行政、总经办

如果确实对目前岗位不满意，建议可以转这些岗位：产品、运营、UI、测试。

写在最后

其实，转行转岗并不可怕。在这个以“变化”为主题的时代，很多人一辈子可能都要经历2-3段不同的职业经历，像我们父母那样一辈子对一个职业“从一而终”的人，会变得越来越少。

在转行变得越来越普遍的今天，你只需要打开思维的窄框架，顺着自己的技能比较优势，迁徙到技能相近但趋势向上的赛道，就能顺利转行，找到你的下一个位置和价值实现。

要知道，世上本没有路，只是，走的人多了，也就成了路。