灵活用工平台有哪些？从事灵活用工岗位靠谱吗？

在职场生涯上你有“B计划”或“C计划”吗？当下，像灵活用工平台从业的职场人士被称作“斜杠青年”或是“两栖青年”。他们指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重职业和身份的人群。眼下，“斜杠青年”和“自由职业者”成为人们讨论的热门话题。灵活用工平台能带来哪些收益？“斜杠职业”真的更受欢迎？什么样的“斜杠职业”是职场最优解？　
 
据《2020年“两栖青年”金融需求调查报告》显示：超五成受访者正准备或期望开展副业，全国灵活用工平台从业人员规模进一步扩大。而上一年度的同类调查报告显示，全国在职青年群体中17.34%的人拥有一份或多份副业。在副业选择上，人们更倾向于颇具时代特征的电商短视频类岗位最受欢迎，文学类如新闻撰稿人、自媒体运营等，以及服务娱乐类如外卖骑手、网约车司机、代购等副业的吸引力持续攀升。
　　
上海财经大学法学院教授、中国劳动法学研究会副会长王全兴在接受《工人日报》记者采访时表示，灵活用工平台从业人员的大量涌现是经济社会发展的必然产物，但它的出现对年轻人的成长和发展非常有利。从事灵活用工，一方面，能够满足年轻人收入增加和业余兴趣爱好，尤其是就业不对口、不理想的年轻人可以另辟蹊径、发挥所长，也有利于共享经济的发展。
 
有一份稳定的工作来养活自己固然好，但通过灵活用工平台拥有好几份养活自己的工作，也是规避职业风险的一个好办法；另一方面，青春短暂，年轻人的好奇心和上进心都那么强，更应该不趁着有限的青春多做几份工，去试一试未知的领域，开阔眼界。同时也应注意到，年轻人规划职业发展时目光应长远，任何职业、岗位都需要时间的打磨，专心致志才能有所成。

灵工云灵活用工平台以企业降低用工成本，提高零工的收入为核心，实现灵工匹配、任务管理、结算管理，到后台以数据中心加模块化的薪酬管理的模块化灵活用工平台服务平台，形成了一套安全合理的灵活用工平台数字化服务体系。