猎头职场：不能踩的雷区

猎头职场：不能踩的雷区，越来越多的人进入职场，他们可以给公司带来活力，带来生机。但是，对于职场的小白来讲，职场的道路上充满了荆棘，一不小心可能就断送自己的职业生涯。

不懂的拒绝

刚到公司的小白，总是想多学一些东西，所以对于公司的要求都是全盘接受，但是这样就远远超出了自己的能力，及时你的天赋再好。

因为，事事难以精通，人无完人。因此要学会拒绝，把自己本质工作做好。

没有明确的预期

很多刚入职的小白，会加班到很晚。可是到最后还是没有明白老板的意思。

有的时候，一个任务需要精准的数据或大量PPT去完成;但有的时候，只需要一个大概的数据。因此，完成老板给任务，要简单的分析，有明确的预期，不要做无用功。

猎头职场：不能踩的雷区

不注重同事关系

刚入职的小白，会全身心的投入到工作当中，将100%的精力都投入到工作中。但是，他们却忘了最重要的一点那就是同事关系。因为，同事之间可以相互帮助。你不擅长的领域，可能就是同事们所擅长的。请教一下他们，可能比百度能直接，能有效果，能迅速。

将事情复杂化

人们常说，最好的方案就是最简单的方案。刚入职的小白，通常将问题复杂化，比如：老板交代他做一个PPT，他就长篇大论。没有突出重点，将看众们疑惑不已!

因此，将事情简单化，突出事情的重点和核心，也许任务就事半功倍了!

工作时持续加班

很多刚入职的年轻人，觉得自己还年轻，就持续加班。当然，我们不能否认加班的不好，但是加班的时间过长，对人们的精神是一种消耗。因为，长时间的加班使他们不能得到充分的休息，导致精神状态不好!由此以往，精神疲劳以后，加班可能也就没有效果!