学历造假但能力极强的程序员,你会不会留?

在程序员行业中,学历造假现象虽不常见,但确有发生。能力出众的程序员即使学历不符,也可能在工作中展现出超乎寻常的努力。随着行业门槛提升,学历对初次就业影响较大,但实战经验和技术实力更为关键。猎头公司通常更关注技术能力,而非学历。然而,随着更多高学历人才涌入,低学历程序员面临更大挑战。扎实的数学基础和算法知识在编程中日益重要,提醒我们终身学习和打好基础的重要性。

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做程序员这么多年,中间还真有学历造假能力都很强的程序员,在正常情况下基本上会睁一只眼闭一只眼,虽然这种和诚信道德之类挂上之后就是没有商议的余地,现实中遇到一个编程的好苗子直接舍弃掉几乎是不能接受的事情。在实际工作过程中有一个具体编程能力特别强但为了获取一份工作学历造了假,从个人的角度还是可以理解的,可能从人士的角度就不是那么回事了。

现在很多培训机构为了让学生增加面试的经历,就在简历上做文章这样极大的增加面试的机会,导致了很多公司见到培训出来的学生就有一种抵触的心理,其实培训本来就是一种查漏补缺的事情,但是在宣传上或者被培训者有着一种太大的期望,导致很多人觉得花了很多的钱培训了,出来找工作就应该工资高一点,所以很多公司喊出来培训出来的学生不靠谱,而且很多简历里面涉及到的学历或者项目经历都有很强的水分。就程序员这个工作而言学历造假的时候不是很多,但还真有迫不得已的场景,因为现在的程序员就业的门槛已经提升了许多,学历不高想找份程序员工作真不是一件很容易的事情。

好在程序员这个职业对于学历依赖性不是那么强,学历主要对第一份工作非常重要,在具备真正的实战经验情况下,学历的影响几乎可以排除在外,而且现在的猎头的非常厉害,也非常对口技术能力强的人,可以直接推荐到对口的岗位,只要能力强找个合适的程序员也不是很难的事情,而且真是亲身经历过,招了一个学历造假的程序员,能力非常不错,后来人事偷偷的告诉我这人的学历不符合,可能也是觉得自己在简历上造假,所以平时工作起来格外努力,在这种状态下如果因为学历问题把人开除,起码从个人角度上不怎么认可这件事情。

现在软件行业越来越多硕士加入进来,整体学历的水平都在提升,所以讲学历低的情况越来越难进入这个行业,整个行业的门槛在逐步的完善提升,学历虽然不是最重要的,如果是计算机硕士起码的数学基础还是有助于提升编程的基础能力,编程行业对于算法的需求也是越来越高,很多人在平时的编程过程中可能不会觉得多有用,但涉及到真正算法的时候发现自己的数学基础不够用的,才回过头来觉得学历还是挺重要的,因为有些时候学到的东西不是立即有用,现在很多在校的大学生就觉得现在的基础学了没什么用,真正到了工作岗位觉得之前为啥好好努力一下,书到用时方恨少,到了卡学历的时候才理解为什么高考的时候多考几分,平时多弄努力一点,整个都是存在联代作用。

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