新型地推模式和传统地推模式有啥区别？各自都有哪些优劣势？

新型地推模式和传统地推模式是两种不同的地推推广模式，它们在佣金规则、组织架构和推广效果等方面存在显著区别。本文将结合这两种地推模式的特点，详细介绍这两种地推模式的优劣势及典型代表产品。

先介绍两种地推模式的特点，新型地推模式通常以级差佣金模式为基础，一般设置简单几个会员等级，佣金规则和佣金政策全部公开，创业者越积累得到的资源和人脉会越丰富；而传统地推是以层层抽佣模式为基础，越接近上游的价格越高，到最终干活的人价格可能很低，价格和抽佣比例都保密不公开，因为上游价格锁定，即使长期积累得到的佣金报酬也不会有本质的提升。接下来详细的介绍一下各自的优劣势，新型地推模式相较于传统地推模式具有以下优势：

1. 透明公开的佣金规则：新型地推模式摒弃了传统地推模式的层层抽佣制度，佣金规则完全公开透明。地推人员可以清楚地了解自己的佣金收入，不会受到隐蔽的抽佣影响，提高了地推人员的信任和积极性。

2. 开放性发展机会：新型地推模式鼓励人人参与，不仅可以个人创业，还可以组团发展，更加开放和灵活。这样有助于吸引更多有潜力的人才加入，增加地推团队的规模和影响力。

3. 增值收益机会：新型地推模式通常会引入CPS（按销售业绩提成）电商收益等增值收益机制，使地推人员有机会在地推项目以外获得额外的收益，拓展了收益来源。

4. 平台推广一般采用招商制：招商制一方面吸引有实力的优秀的商家入驻，同时避免平台与推广者直接竞争。

然而，新型地推模式也存在一些劣势：

1. 初始佣金较低：由于新型地推模式的佣金规则较复杂，新人的起始佣金可能相对较低，这可能会打击地推新手的积极性，影响他们投入更多的时间和精力。

2. 佣金规则复杂：新型地推模式的佣金规则相较于传统地推模式较为复杂，对于新手小白来说，不容易读懂和理解，可能需要一定的学习和适应过程。

3. 传统地推大佬不愿参与：传统地推模式的一些大佬可能不愿意参与新型地推模式，因为新型地推模式需要一定的时间提升等级，同时因为佣金价格太公开透明，不便于割韭菜，可能会导致一些传统地推优质资源的流失。

市面上的地推渠道仍然是以传统地推模式居多，因为变革需要一定的过程，典型的代表如爆推联盟，任推邦等，新型地推模式的典型以轻创优选为代表。

接下来，我们也来盘点一下传统地推模式的优势和劣势，先看优势：

1. 简单易懂的佣金规则：传统地推模式的佣金规则相对简单，层层抽佣的方式使佣金分配直观清晰，易于被地推人员理解。

2. 价格保密性：传统地推模式中的佣金价格不对外公开，有一定的保密性，这有利于维护地推人员之间的竞争关系和商业机密。

传统地推模式的劣势也很明显：

1. 低酬劳可能影响积极性：由于传统地推模式中越接近上游的价格越高，越是干活的人价格越低，这可能导致真正做事的人得到的酬劳相对较低，不利于提高劳动者的积极性和投入。

2. 缺少周边增值业务的联动性：传统地推模式一般只关注推广本身，缺少与周边增值业务的联动，限制了整体推广效果的提升。

3. 团队难以做大做强：由于佣金抽佣的模式，个人或团队再努力都受限于上游，传统地推模式下的团队难以做大做强，导致发展受限。

4. 地推人员和平台可能存在竞争关系：平台不可避免的也要去做推广，个人推广者怎么会竞争得过平台呢。

简单总结一下，新型地推模式以透明公开的佣金规则为特点，鼓励人人参与，增值收益机会多，但也面临新手佣金较低和佣金规则复杂等一些瑕疵，对于长期创业的人，这些不足很明显不值一提。传统地推模式有简单易懂的佣金规则，但可能导致低酬劳、缺乏联动性和团队难以发展等不足。创业者应根据自身情况和市场需求选择适合的地推模式，并不断优化和改进，以提高创业成功的可能性。

如果你也是在地推拉新行业中创业者，你会选择哪种模式开启自己的项目呢？未尽事项欢迎评论区留言讨论。