纯干货分享！阿里资深架构师整理的988道Java岗面试题，必须人手一份

在前段时间里公司的项目基本都很闲，很多人觉得工作起来没意思相继走了，而我考虑到自己的发展，并没有裸辞，而是一边上班，另一边在面试。从3月底开始面试，面到5月底，三十家公司。因为疫情原因有些面试是远程面试，我从不打没准备的仗，我是一个喜欢总结经验的人，每经过一场面试，我都会拿个本子记录下来，或者哪些问题是自己之前没遇到过的，或者是哪些问题是新遇到。最后通过一段时间的备战，面试，拿了几家offer ，最终我入职了阿里。

而如今金九银十已经结束，想要在明年金三银四中大放异彩的朋友们如何才能做得更好呢？不要想着现在十一月份还处在懒惰的状态，不要想着临时抱佛脚想着面试前的狂补， 这样想的话你就大错特错了。小编认为只有做好充足的准备，（只能说是9分准备1分运气），才能展现出最好的自己。那么如何做才是更好的备战呢？

（1）准备简历

简历是门面，更是敲门砖，能否拿到大厂的面试机会，就要看自己的简历如何，抛开学历以外，大厂最看重简历是否有亮点，因此我们对简历内容要有准备，对自己的突出点，包括技术、个性上的亮点，要练习表达，避免临时组织语言。

简历一定要简明扼要，直击要点

合格的简历除了要有一定的美观度之外（注意所谓的美观并不是花里胡哨，这样反而会起到副作用），最重要的是一定要简明扼要，直击要点，具体来说必须包含以下内容：

• 基本信息要全：姓名、性别、年龄、籍贯、邮箱、手机号、微信号等；
• 教育背景要全：起止时间、学校、专业/学位；
• 工作经历/实习经历；
• 项目/研究课题：这个是很重要的项一定要表述简洁且把问题清晰清楚；
• 所获奖项/个人特长

（2）提升技能

实际上我有个阿里的朋友很早之前就向我透露过，很多人认为大厂看重学历，但实际情况并不完全是，在阿里只以能力论英雄。所以，在日常生活中，通过不断地学习，提升自己的能力，努力去拉进自己与目标值的距离，这是很有必要的，也是未来的必然趋势。秋招掌握扎实的基础无疑是获得 Offer 的基础，如果能获得更高水平的技术知识和实用的企业常用技能，那么 Offer 就不远了。

关于提升技能，我的做法：

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