2023-08-29 小公司A面试（后续）

一、开篇

        从8月14号开始一面到今天请假去终面，小公司A面试流程如此之长是超乎我的预期的，感觉国企可能都没有这么长，不过今天总算是结束了，顺便做个总结

二、面试过程

       前两次都是晚上去面试，没有请假，今天按安排是CTO和HRBP都聊一下，由于对方级别高，所以我只能请了半天假专程去面一下。过程我觉得自己发挥是正常的，但是HR并没有确定说要给OFFER，也没有和我讨价还价，我感觉多半都是凉了，但这个真的是尽人事知天命了，大致过程还原一下。

      1、CTO面试

        好久没有和高级别的人一起聊了，有点不适应，不过CTO还是比较亲切，过程中大致有下面一些问题：

        1）对我们公司及业务是否有了解？然后就是扯了半天不着边际的事

        2）作为一个架构师，在设计系统时需要关注哪些方面？

        3）怎么看待产品经理，架构师及开发人员在项目中的地位以及他们的价值？

        4）怎么看待大公司与小公司的差别？

      2、HRBP面试

        这个HRBP，给人一种压迫感，聊天过程感觉不太顺畅，问了比较多的问题，能想到的如下：

        1）介绍了一下公司的团队组成以及她的职责

        2）为什么想要离开XX公司？

        3）在这个年龄，为什么没有想着走管理？

        4）过往的公司里，XX和XX的技术对比如何？

        5）找了多长时间工作了，感觉今年的行情如何？

        6）公司的福利待遇情况介绍（五险1金按最低标准，这个让我印象分减了不少）

        7）未来的求职打算？

        我记得后面说不着急考虑他们公司，我现在更适合去稳定一些的团队，然后问了下期望，说我们保持联系，然后就结束了。这个我当然明白，就是挂了。

三、总结

       从面试过程上看，对于CTO来说，不会关注一些技术细节，而更关注对某些事情的看法，以及思想上的东西，而HR更关注于招人的成本和能否发挥一些价值。我觉得今天和CTO聊得其实还是可以，但是和HR聊得不太好，可能是不经意间掉到她的陷阱里了，说了一些不应该说的话。在她说出公司的福利待遇之后，我脸色可能转变得比较快，没控制好情绪。

        不过8月的面试总算是结束了，这一个月我一共参加了5次面试，3家公司，2家国企1家私企。很遗憾没有拿下任何一个offer。不过这总算是开了个头，也积累了一些经验。接下来的9月，我需要投入更多精力和时间去准备。主要是在下面几个方向上：

         1）简历：需要更新一版，去掉没用的技术项，体现出项目的复杂度

         2）算法：恢复每日一题，KMP可以先跳过

        3）复习：坚持每周一个专项，如果极客时间上有专项，一定要重新再看一遍，总结整理。

        计划是20号左右再投一次简历，节前能再面两次是最好。那么今天开始，还有三周时间，这个一定要抓紧。

        虽然今年很难，我可能被裁，但毕竟我现在还没有被裁，珍惜每一天的学习机会。