BrightLee的专栏

原创 新人的培养管理

每个团队都必不可免的会有新血液的注入。如何让这些新人最快的学习，然后，承担团队的工作，当然最好的就是，最快速的发掘新人的潜力。这个是最好的。    先说新人的学习流程        每个团队都有自己的业务流程，新人都需要好好的学习。说到这个就必不可免的要说文档了。最最起码的，一个团队一定要有一些文档的积累。如果说连这个都没有，那么这个团队是非常差劲的。