自我介绍在面试中至关重要，旨在展示个人优势并留下深刻印象。应清晰、重点明确，包括姓名、专业和求职目标的介绍，接着分享专业成就、个人优势及岗位匹配度分析。自我介绍通常为2-3分钟，应分配好时间，强调关键点。遵循首因效应、晕轮效应和定型效应原则，展现积极、专业的形象，确保内容与简历一致，口语化表达，并用实例支撑优势。
自我介绍意义及相关标准
一、自我介绍意义：
用来展示自己，打动别人，把自己留下。
二、思路：
关于自我介绍，其实关键还是条理清晰，重点明确。
一是让面试官知道你想表达什么，了解你的优势和目标。
二是让面试官对你有好的印象（综合素质），认为你的优势与所应聘的岗位存在一定匹配度。
围绕这两点目的设计自我介绍，开头可以介绍自己的姓名、所学专业、求职目标。（目的是让人知道你是谁，开始就要“自报家门”，着重说清姓名。有时为了加深印象，还要重复一下自己的姓名，作一些必要的解释。）
然后介绍自己的专业成绩（所做项目或作品）、个人优势及对所求岗位的分析，表明自己比其它人更适合该岗位，且对目标岗位已做了功课。
最后表达自己对获得工作的强烈期望，以及自己愿意为工作做出的努力。
分成3个段落来分别描述，事先可以多练习和修改，保证表达的流畅和精练。
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