面试系列--如何做好职业的选择与规划

如何做好职业的选择与规划

企业主要考察求职者的求职动机，判断求职者的工作期望和公司实际条件是否一致。

(一) 请谈一下你对我们公司的看法，以及你为什么想来我们公司工作？

问题分析：

应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。

回答示范：

1. 首先对公司背景了解；
2. 公司企业文化；
3. 公司与竞争对手的对比；
4. 应聘的职位与技能匹配。

(二) 问题：你是怎么知道我们公司的？

问题分析：

这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

回答示范：

1. 咱们是国际上有名的广告公司，我一直留意、关心公司的发展，特别是咱们公司注重对员工的培训，更让我心动，
2. 另外像咱们这样大的企业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。
3. 对于中小型企业：可说是通过朋友介绍或老师推荐。

(三) 你找工作最看重的是什么 ？

问题分析：

可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

回答示范：

技能匹配度（你喜欢什么不重要，重要的是你要喜欢你做的事情）、发展空间。

(四) 如果你住的地方离咱们公司的距离比较远，你怎么办？

问题分析：

对于咱们的学生而言，多数都是以租房为主，就可以简单回答，可以考虑根据情况搬到公司附近居住。

回答示范：

1. 当然希望能在距离住所近的地方，这样对公司对个人都有很多好处，但坚决服从公司安排，如工作需要，自己可搬到距离公司近的地方。
2. 住在哪里对我来说不重要，但在什么公司工作很重要，如果我决定来咱们公司，住的位置我会处理，这个您放心！