起因。突然有一天,腾讯在下面弹窗,告诉我腾讯有一个什么就业讲座。我只想说,腾讯怎么知道我是it学生的,大数据他把我挖掘出来了吗?
听了之后,感觉其实没有讲什么太有用的东西,不过,总算了解了一些信息。我感觉,上面讲的可能是主讲人个人的挑选标准,无法做到普适
简历书写:突出技术能力和经验。控制篇幅
因为HR会收到很多简历,所以你的简历字数太多会很烦的
简历内容:
1具体做过哪些项目,负责哪些模块。
要描述清楚,会问具体的技术细节
2不夸大,不附会
3对技术有自己的思考,新的技术优势在哪里,原理是啥
4知之为知之,不要答错
腾讯面试的时候非常看重os,算法,数据结构,软工和网络
要突出自己的技术能力,责任心,突出动手能力,技术热情,如何学习知识,关注开源动态,研究一下可能用的技术。关注google,facebook的开源技术。
做安卓开发的也要了解ios,要有自己的作品,直接用手机展示出来。
腾讯考查的内容:
链表,hash,直接写代码。
另外:
腾讯中,现在大部分的代码都是c++代码。其次是java。再然后是php,js