找工作
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求职方式技巧分析
适者为用:几种求职方式详解1、“专卖店”:校园招聘 对于应届毕业生,尤其是对于学校位于大城市的应届毕业生,最为常见的求职方式就是校园招聘,这是学生独享的求职“专卖店”。每年都会有很多公司到各大高校开展校园招聘,而且越是著名公司越会主动进入校园大张旗鼓地招聘,因为他们认为这不仅是广纳良才的好机会,更是宣传公司形象的极好平台。 一般情况下招聘公司会在校园举办招聘会,向毕业生介绍公司情况原创 2004-11-03 16:34:00 · 1694 阅读 · 0 评论 -
软件测试工程师“薪情”好
软件测试工程师“薪情”好 从8月20日开始,为期五天的“软件测试工程师国际精品培训班”将在北京航空航天大学正式开课。此次培训班由北航软件学院主办,并得到科技部火炬高技术产业开发中心及国际人才交流基金会的支持,旨在培养高素质、优秀的软件测试工程师,为企业输送高质量的人才。 根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师原创 2004-11-14 18:21:00 · 1598 阅读 · 4 评论 -
{推荐}-----IT职业生涯规划PPT
下载URL http://www.itcc.com.cn/daxuesheng/rhzhitlu.ppt截选: 如何快速掌握新知识 当遇到一个新技术的时候,通常先看该技术的概要介绍部分,通过概要,知道该技术的用途和基本技术知识(了解,新技术的大体框架以及重点和难点)不要遇到新技术就开发研究编码,就直接学习很多内部细节,往往学不下去,或者无法理解站的高,看的远,先看总体全面的介绍,然后逐步一原创 2004-11-14 21:08:00 · 4304 阅读 · 4 评论 -
保安听了老板的一次闲聊而成为老板
我有一个叫陈钧的老乡,现在是广东一家装饰公司的老板,可他在五年前还在深圳干保安。他的发迹竟然是因为他当年干保安时听了老板的一次闲聊。 在一次会议的空隙,深圳的那位老板走到礼堂的门口(也就是陈钧站岗值班的地方),与随从们闲扯时,讲到自己经常通过地上的水渍、墙上的裂纹什么的联想到各式各样的图案(像),有document.write("");ad_dst = ad_dst+1; 人物、原创 2004-11-15 19:25:00 · 1359 阅读 · 0 评论 -
IT行业从业人,如何在你的公司站稳脚跟,良好发展
一般来说,任何一个上司比较看重两样东西: 一是他的上司是否信任他 二是他的下属是否尊重他 作为上司来说,判断其下属是否尊重他的一个很重要的因素,就是下属是否经常向他请示汇报工作下属们应该学会勤于向上司汇报工作,尤其是: 1)完成工作时,立即向上司汇报; 2)工作进行到一定程度,必向上司汇报; 3)预料工作会拖延时,要及时向上司汇报。 只有这样,才能最大程度地得到上司的信任与倚重,从而打开事原创 2004-11-15 19:54:00 · 2171 阅读 · 5 评论