关于大数据和管理学结合的思考

近些年有过一些做管理的经验，在此过程中收获了些许感悟——即无论是项目管理还是职能管理，强矩阵、弱矩阵等等，都是基于数据进行管理的。

下面我将从大数据和管理两个角度一一详解，最后把两个维度结合进行总结：

管理

什么是管理？

管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。

关键词：计划、组织、领导、协调、控制

上述关键词都是动词，管理者作为管理施行者，通过对被施行者组织、领导、协调、控制来实现管理，被施行者是谁呢？

——那就是资源，管理者因为自身知识面较广，以及过人的任人举贤能力，可以把在各方面资源放到其最擅长的领域当中。

为什么要把资源应用到其擅长领域呢？

——因为需要完成各个领域的任务，从而实现最终目标。

每一个任务都是由一个个问题构成，所以在传统管理中，不断的解决问题就成为了一个团队攻城拔寨的日常。

解决问题

在企业管理经营中，会遇到各种各样的问题，问题大致可以分为两类：

1. 一般性问题：经常发生

2. 偶然性问题：偶然发生，把偶然性问题串接在一起就会成为一般性问题

管理者需要定义问题属于一般性问题还是偶然性问题，偶然性问题可根据摸清问题发生场景、背景、规律来解决，而一般性问题，则需要通过制度来解决。

制度

一般性问题是通过制度解决的࿰