最近打算毕业后第一次跳槽,搜集几篇相关文章,长些经验。

第一篇:

一个合格的Java程序员必然是经历过不同的项目游走在行业技术的前线,有时候除了自己学习他人教导之外,更需要环境的推动,天时地利人和,Java程序员才能在职业道路上走得更远。


关于跳槽
  跳槽,对IT人来说绝对不是个陌生的词汇,几乎所有人都身体力行过。首先我要强调一点,跳槽并没有坏处,但是频繁的跳槽就不好了。在工作的前4年,必须跳槽,而且鼓励跳槽(建议经历2---3家公司);每个公司对技术的侧重点都不同,对开发流程控制都不一样,所需要的技术性人才自然不一样;比如外包公司,要的是一个代码狂人(我很喜欢招做过外包的人,感觉很多在外包公司待过的人做事的效率很高);小事业的公司,要的是一个全能型的程序员(能设计分析,能写代码,能部署);大的公司,要的是一个技术扎实,有潜力的人(英语好,理解能力好,Java基础扎实);这样如果你在一家公司呆久了,很可能就模式化,如果一旦离开这家公司,找工作有时候很容易碰壁;多经历两家公司,对程序员很有益!而且我自己也有感觉,每次找工作都在强制自己学东西。
  而且关键是,一次跳槽,薪资就更高了 ----- 很多人跳槽都是对当前薪资不满呀。
  但是,一旦工作5年后,建议不要在跳了,更多是规划自己的职业生涯,程序员毕竟有“青春饭”的嫌疑,我们不能跟年轻人比呀。这时候如果想一直做技术,建议在一家好的公司长久呆下去,技术+业务,足够你混的了;如果想做管理层,这时候也基本是时候了;想自己开公司,就要付出更多,对运营有深入了解,并侧重销售和客户的关系啦。

   第一. Java程序员需要不断的学习;
  貌似这一点适应的行业最广,但是我可以很肯定的说:当你从事web开发一年后,重新找工作时,才会真实的感受到这句话。
  工作第一年,往往是什么都充满新鲜感,什么都学习,冲劲十足的一年;WEB行业知识更新特别快,今天一个框架的新版本,明天又是另一个新框架,有时往往根据项目的需要来不断学习新东西;所有,很多时候感觉,自己用过的东西真多呀!但是真正深入研究的东西却不多。
  面试,是跳槽后第一个需要面对的问题;而且不同公司面试的着重点不同;但是却有一个共同点:Java基础是必考的。工作第一年,可能问你String对象创建的理解,常用的框架是什么等等;工作第二年,就问你Java内存分配机制是什么,类是如何加载的等等;第三年,就问你常用的设计模式是什么,你在工作中充当什么角色,怎么独立完成一个模块等等;
  可以看出------这是一个典型的程序员的成长过程:
  使用Java---->深入理解Java积累经验------>独立设计分析能力------>独当一面的多面手!
  
  因此,必须学习:
  1. Java基础的深入理解;
  不多作解释,推荐书目《Java编程思想》,《Java线程》,《Java NIO》,《深入java虚拟机》
  2. 数据库
  最常用的是Oracle了(当然银行项目等需要DB2等),熟练掌握使用存储过程,触发器等;
  3. UML
  项目中经常要写文档,项目经理的基本功,程序员走向设计的基本功;
  4. 设计模式
  这个建议多看吧,在阅读源码中体会;
  5. linux系统
  需要掌握常用的linux命令------部署在windows操作系统上的项目很少吧。
  其他就不多说了,大家可以补充。
  学习上,兴趣是最大的老师;项目驱动也是不错的选择,总之,不学习不行。

   第二. 积累行业背景;
  行业背景非常重要;工作3年后必须确定自己的行业背景,比如一直从事电信行业,一直从事银行项目,一直从事ERP行业等等。
  一个程序员不可能是一直写代码的,就是写代码也要知道业务逻辑,满足什么需求;俗话说隔行如隔山,每个行业的业务都不一样,甚至差别很大,比如你一直从事流媒体的研究,让你跳槽到一家银行项目,完了,一切从头学吧,以前的行业经验都用不上了;而且,一个公司公司招人,就是希望找到那些很容易上手,不需要培训业务很久的程序员;频繁跳槽的朋友,一定要注意这点;
  一直在一个行业呆久了,就可以成为这个行业的专家;我们可以经常看到,一个项目组的某个leader,代码写的一般,但是却可以跟客户流畅的沟通,控制着新需求的提出,bug的修正等等;而客户也很愿意跟他打交道,因为那些老的项目只有他能维护,他甚至熟悉系统的每一张表结构-------可想在这个行业呆的时间有多久啦。

   第三. 合理的职业规划
  什么是职业规划----就是你短期或者长期的一个职业计划!大道理不讲,咱简单点。先问你几个问题:
  a.你工作几年了,你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?
  b. 你愿意一直写代码,而不关心其他吗?
  c. 一个项目的前期需求,设计,后期部署维护,领导找到你,你说咱搞不定,行吗?
  程序员不是敲代码的机器。第一年太多东西不懂,你可以一切听从老大的安排,敲敲代码,看看数据库,测试自己和别人的代码;但是第二年,你还是这样吗?不可能的,一年的经验你完全可以入行了,是时候该学习怎么进行需求分析,怎么设计数据库,怎么写各类文档,怎么写更好的代码?这是高级程序员的要求!
  什么是高级程序员?具有分析设计能力,能进行技术攻关,而且具有某行业深厚背景的程序员!
  所有,一个项目立项后,你要积极的参与到前期设计中,跟老同志们一道思考分析问题,学习经验!OK,你这就成长啦!
  千万不要认为程序员就是写代码的!!!
  而且,通过一个项目的开发,你要能粗略的统计出一个功能的开发时间;比如一个模块有20个小功能点,你开发了80个小时,每个小功能点平均2小时------这时在前期就能评估工作量啦。当然每个人的效率和工作质量是不同的,因人而异,但是大概的工作量应该是可以统计出来的,用于统计一个项目的工作周期;
  具备上面的能力,你起码已经是一个项目组的骨干啦!此时,就可以带领小弟做开发而不是平凡的一个被带领者啦。
  很多公司的项目骨干和项目经理都不是通过招聘的来的,都是培养出来的-------工作2年,思考能力不错,善于动手,很上道!OK,此时项目经理和公司中层可能就注意到你了,就会给你多分配任务慢慢的锻炼你,这时候千万不要闹别扭哦(曾遇上这样一个同事,技术很好,人也不错,领导突然给他分配很多任务,他开始是默默承受,后来闹意见啦!领导找他谈话后,他算明白啦!顶过一段时间就基本适应,可以快速的做完;后来他成了我们那批人中新的项目leader啦),跟带你的人好好学习,多劳动,很快就出头啦!
  如果你工作了多年,属于老鸟了,也要善于带人,能提携小弟!因为只有小弟成长了,你身上的担子才会轻,项目才会顺畅的进行!
  而且高级程序员(本科为例)工作四年左右工资就达到一个瓶颈了(一线城市是9K---1.2W),这时候必须“转型”-----高级程序员只是你能力的一部分,系统分析师,架构师,技术主管才是你应该告诉别人的职务,薪资才能再次提升。
   第四. 良好的心态和体态
  程序员必须有责任心!这点非常重要。遇上问题,不能随便的踢皮球,很认真的和别人沟通,提出自己的见解,和客户联系,才能把问题解决。技术上的问题不是问题,总可以解决,但是需求上的问题,必须搞清楚!一旦需求出错,一个项目就可能延期或者失败。程序员的责任心决定了他的成长,一个有责任心的人才可能成为骨干,让领导信任!
  其次就是能顶住压力,大家都知道程序员要加班,压力大,所有遇到问题必须不轻易放弃,合理的根据能力去处理!
  身体是革命的本钱,程序员尤其重要,天天坐在电脑前,很容易发胖,变成鸭梨身材,所有多锻炼呀!
  到某些程度就不要跳槽了,在一家有发展前景或者工作开心的工作长久呆下去吧,不能跟年轻人比热情了,这时候要的是稳重,在公司充当的是一个资深的IT从业者,帮人优化程序,分析需求,为项目出谋划策解决疑难等。

   第五. 多写技术文档
  多写技术文档是好事哦-----其实它是对你工作经验的总结和提高!一个愿意和别人分享知识的人,才能在不断的思考中提高!而且,写文档很锻炼人滴!

第二篇:

Java就是用来做项目的!Java的主要应用领域就是企业级的项目开发!要想从事企业级的项目开发,你必须掌握如下要点:
1、掌握项目开发的基本步骤
2、具备极强的面向对象的分析与设计技巧
3、掌握用例驱动、以架构为核心的主流开发方法

没有人愿意自己一辈子就满足于掌握了一些代码实现的技巧,别人告诉你要实现什么,你就用代码堆砌来实现别人的要求!你必须学会从整个项目的角度去思考!你必须学会假如你是项目经理,你该如何思考!你必须学会假如你是架构师,你该如何思考!你必须掌握针对某个特定问题领域的分析方法!

关于基础tb知识:你可以看看这些名词或知识点,看是否能说出个一二三四来。

JavaSE
----基本语法、数据类型、操作符等:int、long、Integer、Long、if、else、for、while
----面向对象:class(类)、Object(对象)、instance(实例)、state(状态)、behavior(行为)、field、method、new、可见性(访问控制)、attribute、property、package、import、static variable、class variable、instance variable、heap、method area、stack、GC(垃圾回收)、override、overload、对象转型(casting)、多态、this、super
----异常处理:理解编译期错误和运行期错误的区别、Exception、RuntimeException、checked exception、unchecked exception、try、catch、finally、throw new XXXException、throws XXXException、异常处理的基本原则
----数组与集合:数组的定义和使用方法、Collection、List、Set、Map、ArrayList、HashSet、HashMap、Iterator、equals、hashCode、Comparable、Comparator
----常用类:String、intern、常量池、StringBuffer、java.util.Date、SimpleDateFormat、Regex(正则表达式)
----反射机制:Class、Method、Field、invoke、newInstance、BeanUtils(apache-commons)、PropertyUtils(apache-commons)
----输入输出流:InputStream、OutputStream、Reader、Writer、Adapter设计模式与原始流类、Decorator设计模式与包装流类、对象序列化和反序列化
----多线程:Thread、Runnable、sleep、wait、notify、synchronized、lock

Servlet和JSP
----HttpServlet、doGet、doPost、HttpServletRequest、HttpServletResponse、request.getParameter()、request.setAttribute()、request.getAttribute()、request.getSession()、ServletContext、Filter、web.xml、tomcat、forward与redirect、http协议的无状态性、cookie、JSP Scope Object、<c:out …/>、<c:forEach …>

HTML与JavaScript
----你需要能够理解常见的网页标签、理解在网页中引入JavaScript的方法、以及JavaScript的基本语法与使用方法

以上,就是你进一步学习Java所必备的基本知识。特别是一些个专业术语和名词,看到这些名词,如果你像看到亲爹一样亲切,那么说明你对Java的基础知识就很熟悉了。

接下来是SSH
对于初学者来说,这三大框架被赋予了太多神秘的色彩,似乎它们是重中之重的知识!但是对于拥有多年Java开发经验的专业技术人员来说,对于那些Java牛人来说,却对这三大框架不太感冒!难道它们不重要吗?

现在很多企业都在用这三大框架,所以很多企业也把掌握这三大框架作为招聘的必备条件。不可否认的是,也有很多大型企业没有用这三大框架,这些企业经过多年发展,自身已经有一定的技术积累,也形成了自己独特的技术框架体系。这三大框架既可以说很重要,也可以说不重要。

说重要的原因在于:这三大框架对JavaEE开发中所存在的普遍的问题,提供了优美的解决方案,它们蕴含了这个行业中最NB的开发人员的努力和想法,所以,学习这三大框架,你就可以窥探到这些处于技术巅峰的牛人们究竟对一个问题是怎么想的,通过一种什么样的设计思路去解决问题的。所以,对于你来说,你没有太多项目开发的经验,经验是什么?经验就是你知道可能会遇到哪些问题,针对哪个问题可以有哪些解决方法,在某个情景下,哪种解决方法是较好的,哪种方法不太好等等!如果你没做过什么项目,你根本就不会去意识到你可能会遇到哪些问题,而这些问题往往又是非常关键的!解决得不好,会影响到你的程序的稳定性、可扩展性等等!三大框架就给初学者提供了了解你以后可能会遇到哪些问题,以及针对这些问题的解决方案!

当你了解了这三大框架为什么是重要的,那么你也就能理解,为什么这三大框架也可以说是不重要的。如果你曾经开发过很多项目,你碰到了各种各样的问题,凭着你的技术功底,逐个击破了这些问题,在这些人眼里,三大框架(是不是还有N个框架?呵呵)都是浮云!

你属于哪一种人呢?如果你没有太多项目开发经验,那么三大框架对于你来说就是非常重要的!而且,由此你也知道了该怎么去学这三大框架。对于三大框架的学习而言,着力点在于给你展示问题,并触发你自己主动的思考,我们鼓励你提出自己的想法,也许你的想法很白痴,但那毕竟是你自己的想法,如果你不知道牛人的想法,那你怎么知道自己的想法是很白痴的呢?在这种思想的碰撞过程中,你就会逐渐提高自己!所以,三大框架学完之后,你不应该只是看到一大堆配置文件,你不应该只是看到了一些Action,一些Service,一些映射文件,你不应该只知道session.save/update/delete,你不应该只是知道struts2中有一堆interceptor,你不应该只是看到一堆jar包……

如果你只是知道拷贝一堆jar包,定义一系列配置文件之后,SSH三大框架就能够运行起来了,也可以给你干活了,那么,很悲哀的是,你仍然没有掌握三大框架的精粹!请你回答以下问题:

Struts2:
为什么每次请求都要创建一个Action对象?
ModelDriven拦截器的配置中refreshModelBeforeResult解决了什么问题?
为什么在web.xml中配置的StrutsPrepareAndExecuteFilter要过滤所有的请求?
请你给我谈谈ValueStack?
Struts2是如何实现MVC设计模式的?

Spring:
你为什么要用Spring?
请你聊一聊IOC/DI?
什么是声明式的事务管理?为什么要使用声明式的事务管理?Spring如何实现声明式的事务管理?
把spring和hibernate集成,定义事务管理特性的时候,为何要将除了添加、删除、更新操作之外的方法,即主要执行查询任务的方法定义为read-only?

Hibernate:
请你谈谈你对OR映射的理解?
很多人说Hibernate不适合大项目,性能有问题,你是如何理解的?
Hibernate为什么一定要定义一个数据库标识?
为什么Hibernate建议你的实体类实现hashCode和equals方法?
谈谈你对Hibernate实体类中的数据库标识与数据库主键之间关系的认识?
谈谈你对Hibernate关联映射与数据库外键之间关系的认识?
调用session.save()方法,hibernate一定会发出insert语句吗?谈谈你的理解
调用session.update()方法,hibernate一定会发出update语句吗?谈谈你的理解
请你聊一下以下名词、概念或用法:lazy、lazy=”extra”、inverse、fetch、fetch=”join”、fetch=”subselect”、batch-size
配置了lazy=”true”一定会实现懒加载吗?
请你谈谈Hibernate中的“N+1”问题
请你谈谈Hibernate有哪些最佳实践?

以上并非SSH中全部重点的问题,但它们能考察你能否灵活运用SSH框架!如果你能深刻理解这些问题,再配以合适的实战项目训练,你也会逐渐成为牛人!

最后是项目开发能力
不管你是学Java还是别的技术,你的根本目的在于给客户创造价值!否则,你下大力气学习的东西,随着技术的进步和更新,很快就会过时!所以,技术的核心在于用技术创造有价值的成果!也就是说,客户需要什么,你就要用技术把客户需要的东西给他造出来!一个公司之所以要用各种福利条件极力挽留你,是因为你能够给公司带来极高的利益!那么,你有什么可以给公司利用的呢?公司最看重你的哪方面的能力呢?

做项目需要的能力很多,其中最核心最基础的就是建模能力(现在最主流的就是面向对象建模!)。什么是建模能力呢?

我给大家一个面试题:
一个保险公司的保险卡管理模块:销售人员领取保险卡信息(保险卡数量、卡号、领取日期),然后直接销售给客户,销售完毕后,将保险卡信息录入保险公司系统内部(销售人员信息、购买人信息、购买的保险卡数量、卡号等),客户登录保险公司网站激活保险卡,需要填写(保险卡卡号、激活密码、被保险人信息、受益人信息)

要求就是:如果这个模块交给你来做,你要怎么做?你要解决哪些问题?你可否画个图,给我描述一下你的想法是什么吗?

这只是一个面试题而已,因为只有简单几句话,所以我把它放到这里,让大家感受一下所谓建模要解决什么问题。而业务领域的问题实在是太多了!也许一个几十上百页的需求文档才能把某个业务领域的问题描述清楚,而你的职责就是要把它们实现出来!

某个公司要开发一个考勤管理系统,要求与现有的人力资源系统对接,你是主要的技术负责人,那么,你要做哪些工作呢?

某ERP项目要实现一个排班管理模块,交给你去完成,你如何去完成呢?

不要抱怨项目经理给你的信息太少(只有几句话),不要抱怨客户没有描述清楚他们的需求……你的价值就在于理顺所有的问题tb,用各种手段获得你想要的信息,按照一定的思路汇总,并在特定的时间里逐个解决它

你应该意识到学Java不是一个坦克大战、一个网络飞车、一个CMS、一个DRP、一个OA那么简单,你不要沉迷于那些技术细节(虽然也是有必要的,但不要转牛角尖),不要满足于实现了CRUD式的项目需求(虽然这是基础中的基础),在你的前方,永远有一个目标在那里,需要你去努力追赶!  

今后你将面对更加繁杂的需求,你学习项目的唯一目的,就是:学习如何将需求转化为实现,如何对需求进行分析,如何建立概念模型,如何理顺各种概念之间的关系,如何进行设计,如何选择合适的技术来实现你的设计方案,如何对你的实现进行测试,如何解决你所遇到的形形色色的问题(性能、需求变更等)。当你真正到公司里面从事了几年开发之后,你就会同意我的说法!

利用Java找工作,需要的就是项目经验,项目经验就是理解项目开发的基本过程,理解项目的分析方法,理解项目的设计思路,理解项目的实现技巧,理解项目的测试方法,理解项目中各种问题的解决方案!!!

所以,你该清楚你的目标了!

  • 0
    点赞
  • 1
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值