《各大IT公司薪金大曝光》(资料版)

 


 薪金待遇属于公司敏感问题,内部差异实际特别大,所以这里只统计各公司在授予应届毕业生offer 同时的允诺薪金,请大家积极更正;

有些公司不招聘应届毕业生,例如工资狂高的cisco 、高盛等,这里没有列出。

薪水不代表一个公司的全部,选择公司还应该关注发展和行业因素。除特别说明,这里统计税前薪水,单位的薪水现在都已经模块化了,福利待遇,包括四险一金请关注;

感谢suncat,aces,sand,sunlion,ardu,kevinyu等朋友鼎立帮忙!

公司名   本科月薪  本科年薪   硕士月薪  硕士年薪  补充

北京微软  8000                  10(税后)  研究院助理
研究院
http://www.microsoft.com/china/

ibm研究院              10000    12-15
http://www-900.ibm.com/cn/ibm/crl/

ibm公司  5400     7-8     同本科          support
人员收入和出差天数有关,sales收入多来自提成
http://www.ibm.com.cn/

intel                7000+(13m)  10+
http://www.intel.com.cn

北京贝尔                     9
http://www.bell-labs.com.cn

北京sun               10000
http://www.sun.com.cn

GE     3000+    5+
http://www.ge.com.cn

北京联想               6500(13m)  7.5
研究院
http://www.legend.com.cn/company/qi...uyuan/zhuye.htm

南京趋势  6000+           9000          工作较轻松
http://www.antivirus.com/     ...    〔患影?/a>
http://www.trendmicro.com.cn/   ...   「@芎?/a>
http://nanjing.trendmicro.com.cn/

摩托罗拉               5600     9+    』肪场⒏?
(南京)                           利很好
http://www.motorola.com.cn

南京                 6000     7-8
爱立信
http://www.ericsson.com.cn

南京凤凰               6000+          福利很好,
http://www.phoenix.com/      ...  ∮斜曜脊?/a>
http://www.phoenix-cn.com/

江苏移动               7000+    10-12
http://www.jsmcc.com/

江苏联通               2000-3000  4
http://www.jsnj.cnuninet.com/main.htm

江苏电信  2000-3000  4-6
http://www.jstic.net

江苏邮电涉              2000     6
及规划院
http://www.jsta.com.cn/

江苏省                    
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### 回答1: 大学教材第九介绍了一个Employee类,该类用于表示一个雇员的信息。 Employee类包含了雇员的姓名、年龄、性别和薪水等属性。通过在类中定义相应的成员变量,可以分别存储和访问这些属性的值。为了提高数据安全性,这些成员变量应该使用private修饰符进行封装。 在Employee类中,还可以定义一些方法来操作和管理这些属性。例如,可以定义一个getName()方法用于获取雇员的姓名,一个getAge()方法用于获取雇员的年龄,以及一个getSalary()方法用于获取雇员的薪水。如果需要修改这些属性的值,可以定义相应的setter方法。 此外,还可以定义一些其他方法来操作和管理雇员的信息。例如,可以定义一个increaseSalary()方法来增加雇员的薪水,一个printInfo()方法用于打印雇员的信息等等。 通过在main函数中创建Employee对象,可以实例化一个雇员,并为其属性赋值。然后可以使用定义的方法来获取和修改雇员的信息。 总之,通过在大学教程第九中学习和理解Employee类的概念和用法,我们可以了解到如何创建和管理一个雇员的信息,从而提高Java编程的能力和水平。 ### 回答2: C大学教程第九中的Employee类是一个用于描述雇员的类。这个类包含了雇员的属性和行为。 在属性方面,Employee类通常会包括姓名、年龄、性别、职位、薪水等基本信息。这些属性可以通过类的构造方法初始化,也可以通过公有的setter和getter方法进行修改和获取。 在行为方面,Employee类可以定义一些与雇员相关的方法。例如,可以定义一个计算雇员年薪的方法,该方法根据薪水和工作时间计算并返回年薪。还可以定义一个打印雇员详细信息的方法,该方法将雇员的所有属性输出到控制台。 此外,Employee类还可以与其他类进行关联,例如与Department类关联,表示雇员所属的部门。这可以通过在Employee类中定义一个Department类型的实例变量来实现。通过这种关联关系,可以实现部门与雇员之间的关系和交互。 总的来说,C大学教程第九中的Employee类是一个用于描述雇员的类,包括雇员的属性和行为。它可以有效地组织和管理雇员的信息,使得对雇员进行操作和查询变得更加便捷和灵活。同时,Employee类也可以与其他相关的类进行关联,实现更多的功能和交互。

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