面试反问环节

一般反问3、4个问题

hr面反问

• 部门的工作氛围和领导风格是怎样的（还有上下班作息时间等）？
• 部门对这个职位的期望是什么？
• 部门的转正率大概有多少？
• 实习生的薪资有多少？有房补吗？

技术面反问

• 部门有多少人？做的内容有哪些？

• 如果能够加入进来，会负责什么样的内容呢？

• 您更看重候选人的什么特征呢？ 您对候选人的期望是什么

• 您觉得我和岗位的匹配度怎么样？ 您觉得我还需要掌握的、或者提升的有哪些

• 刚刚您说的那个问题，您有什么样的看法/思路？