![](https://img-blog.csdnimg.cn/20201014180756926.png?x-oss-process=image/resize,m_fixed,h_64,w_64)
初入社会
文章平均质量分 65
谷雨霖
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
微软的面试题蛮经典
第一组 1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢? 2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻? 3.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水? 4.一个岔路转载 2007-03-23 10:57:00 · 510 阅读 · 0 评论 -
快乐工作十二招
第一招 尊重自己 自尊是成功的基石,适当正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。 途径:自珍自重;全力以赴;不断学习。 要求: 1、永远以微笑面对你的工作伙伴、领导和部属; 2、工作中心情要愉快,言谈蕴含笑意; 3、不必贬低自己的成就,受到赞许时一定说“谢谢”; 4、不必理会别人对你的褒贬; 5、不参加互吐苦水的牢骚聚会。 第二招 自我交谈 肯定自己的一切,转载 2007-08-17 17:43:00 · 601 阅读 · 0 评论 -
一个新手成长的烦恼 文/谷雨霖
大家好,我是一个新手,现在工作中,面临一些问题,让我很困惑,我也不知道该如何是好,各位大哥能不能给出出主意,说个几句看法也行。这个可能和项目管理关系不是很大,但是我想这个板块的大哥们一定经验丰富,见多识广,这种状况一定见过的吧。 现状: ----------------- 某公司开发了一套产品,此产品是可以二次开发的,据说很牛,但是免费给我我都不要,因为安装都会有错误,现在产品基本上稳定(才原创 2007-05-09 09:22:00 · 1085 阅读 · 0 评论 -
软件研发人员的考核
软件研发人员的考核一直是软件企业管理的难点,笔者在长期的研发管理实践与咨询实践中,总结了进行软件研发人员考核的一些基本原则,整理出来与大家共享: ◆Ø要体现公司的价值观 公司的价值观体现了公司认可什么类型的人员?要挽留哪些人?提倡做什么?对这些人员的认可可以通过具体的考核办法落实下来。比如企业鼓励在某一个业务领域内积累丰富的领域经验,鼓励在某个技术方向上进行深入钻研等,对于提倡的这些行为转载 2007-08-02 09:39:00 · 3883 阅读 · 0 评论 -
职业生涯发展中的五个“坎”
一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。 第一坎:青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段:你既不像毕业生那么单纯,又不像有四五年资历的那样能独当一面,正处于一瓶不满,半瓶晃荡的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。 这个阶段的主要疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社转载 2007-08-02 09:36:00 · 853 阅读 · 0 评论 -
初做管理, 有一些问题请教大家
本人有三年的开发经验, 最近跳槽到一家小公司, 职位是开发兼管理. 公司里有两个刚毕业的大学生,是在我去之前就已经上班半个月了.在我接手工作这半个月时间里, 遇到很多管理上的问题, 也有很多想抱怨的地方, 想请教一下大家.我们做的是网站中的一个模块, 说实话,我以前也经历过电信之类的项目. 和这些项目相比, 我们公司这个网站无论是时间安排还是项目的复杂程度, 都已经轻松至极了.因为那两个人不会写后原创 2007-04-28 13:53:00 · 731 阅读 · 0 评论 -
如何开展QA工作
我是一个小软件公司的QA,因为公司在质量管理上很不成熟和规范,所以我在工作中遇到问题时经常不知道要如何处理。最近我遇到一个难题,不知道怎么入手, 请大家帮我出出主意:公司自己开发了一个管理医保定点医院实施流程的小系统,这是一个用于内部管理的小系统,公司想用这个系统管理整个实施过程,我需要对 这个系统和实施过程做定期审核,发现问题,并出审核报告。但因为我并不参与实施的工作,,而当我向开发人员和实际参原创 2007-04-28 13:33:00 · 1262 阅读 · 0 评论 -
猎头行业有六大规则
一、保密规则 说起保密,这是作为猎头人员必备的常识及职业操守。因而许多时候,媒体记者在采访某位猎头专员时,要求能否透露某些高级人员被猎后的发展情况及所去企业的一段时期的变化。但出于保密原则,被采访者婉言谢绝。因为这不但涉及猎头顾问公司的商业秘密,也涉及客户的商业机密,更包括候选人自身的秘密。因此,作为猎头公司一旦与客户签订了委托合同。那么猎头自然就要承担为客户保密的义务。否则,一旦泄露秘密,后转载 2007-07-30 14:13:00 · 789 阅读 · 0 评论 -
深圳华为面试
深圳华为面试第二次是深圳华为公司。说起来还有点搞笑。和大家一样,刚开始网投华为,第一志愿是华为西安研究所(研发类)。然后华为给我打电话,但当时我有事在北京回不来。10月13号下火车,然后当天去郦苑酒店“强面”,但被告知无法参加华为西安研究所(研发类)的面试,随转行参加深圳IT管理的面试。13号一面结束,14号参加二面、三面、四面。二面结束后我和女朋友出去逛,也不敢走太远,因为怕随时给我来电话。转载 2007-04-13 13:05:00 · 2111 阅读 · 0 评论 -
朋友抱怨说“ 突然变得不会工作了!!!!” 文/谷雨霖
k朋友说:这几天突然变得不太会工作了!办公政治永远无法避免的!当你的上司在某个领域细节不是很熟,而是凭着他以前的做事方式来处下问题。首先可以肯定的是他的那种做法肯定是与标准的做法有出入的。当你按照更好的标准的方式去做出来的结果,被否定。一定要按他的方式去做!!!!相当于正确的方式需要向错误的方式低头!!!!这里就是典型的办公室政治,我想他暂时是无法去改进了,我也暂时不想去跟他论证了,原创 2007-03-29 09:15:00 · 931 阅读 · 0 评论 -
JAVA程序员面试32问,你能回答多少题?
第一,谈谈final, finally, finalize的区别。 第二,Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口)? 第三,Static Nested Class 和 Inner Class的不同,说得越多越好(面试题有的很笼统)。 第四,&和&&的区别。 第五,转载 2007-03-23 10:59:00 · 758 阅读 · 2 评论 -
什么是五险一金?
问:什么是五险一金? 答:“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 问:“五险一金”的缴费比例是什么? 答:目前北京养转载 2007-03-23 10:11:00 · 1033 阅读 · 0 评论 -
写给要毕业的同学们
文/谷雨霖 受金融危机和就业人数巨大等因素的影响,今年很多即将毕业的朋友找工作甚是苦恼。转眼就到了离校时间,而很多同学工作仍尚未着落。老谷从一个同学的侄女来京找工作的经历和大家分享下怎样找到适合自己的工作,希望对大家有些启示。一个大学同宿舍同学的侄女,今年7月即将毕业,一心想来北京闯荡。她的基本情况是: 在吉林的一家二本大学就读,学的是计算机专业,她的家乡是吉林延边。原创 2009-08-13 11:16:00 · 955 阅读 · 0 评论