概述
成为专家的必要性
以大数据、人工智能为代表的信息技术正在快速、深刻地改变传统社会,同时也在改变职场里面各类角色的工作模式。未来,普通工作者的工作和岗位很可能被各类人工智能技术所替代,能在某个点上做到顶尖水平已成为一种必要的要求。
社会信任主要有三种方式:人格、货币、专家。
个人崛起的可能性
互联网为知识工作者提供了独立工作的工具和机会,社会化的知识分享方式让员工可以不必依赖某一家具体的机构而生存,双方力量对比发生了变化,人的价值凸显。
专家的特征
明确的方向和领域
领域知识的数量、质量、深度、体系,知识创新
积极主动的思维模式,高水平的思维方法和技术
仅仅利用积累的方法、模型、框架便可以迅速解决领域内的大部分问题
永远保持好奇心,承认自己的不足
原则和立场
成为专家的框架
明确个人的方向和目标。
擅长学习,真正地去学并且学会了。
有机会解决大量问题,尤其是复杂困难的问题,并且做完后还能够总结、提炼。
提升思维能力。
将坚持变成习惯,坚毅面对困难(动力:兴趣、追求完美、使命和责任、坚毅)。
学习
学习的实质是一个人把同类事物联系起来,并组织成赋予意义的结构。学习就是认知结构的组织和重新组织,就是在学习者的头脑中形成各学科的知识体系,这种知识体系是由学科知识中的基本概念、基本思想或原理组成的。
学什么
方向比努力重要
- 学习方向的选择
- 学习内容质量的选择
- “不知道自己不知道”却需要学习的知识
- 学习的框架:基础理论、最新进展、专家学者、社区会议、实验案例、相关领域
选择有价值的内容
- 弄清楚数据、信息、知识的区别和联系
- 数据:描述事实的记录,对客观事物的数量、属性、位置及其相互关系进行抽象表示。
- 信息:有一定含义的、有逻辑的、经过加工处理的、对决策有价值的数据流。
- 知识:经过实践和思考总结提炼出来的、在一定范围内被验证并可以指导实践的认识。
- 弄清楚显性知识和隐性知识(谁能将隐形知识最先显性化,谁就是知识创新的开拓者)
- 显性知识:能够用语言、文字、肢体等方式清楚表达的知识。
- 隐形知识:知道如何做,但很难告诉别人或者写明白、说明白的知识。