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原创 架构如何才能抵制熵增
首先我们来了解一下熵增定律,百度百科的描述是: “孤立系统总是趋向于熵增,最终达到熵的最大状态,也就是系统的最混乱无序状态。但是,对开放系统而言,由于它可以将内部能量交换产生的熵增通过向环境释放热量的方式转移,所以开放系统有可能趋向熵减而达到有序状态。” “熵增的热力学理论与几率学理论结合,产生形而上的哲学指导意义:事物的混乱程度越高,则其几率越大。” 通俗点理解
2012-02-29 23:30:05 12484 12
原创 程序员真的“编码太多没时间思考”了吗
如题,这是有朋友问我的一个问题,我觉得这个问题也代表了一部分程序员的迷惑,所以不妨在此啰嗦几句。 我们都知道,目前程序员的工作强度很高,压力很大,白天8小时是不够的,加班肯定是家常便饭,整个人几乎全部的时间都用在了编码上。于是才产生了这个疑问,如果我整天都在机械的编码,那么我如何才能思考问题、获得提高呢? 我认为首先要明确的一点是编码与思考这两项活动不是串行的,不是说时
2012-02-28 20:48:41 17833 94
原创 用非正式沟通减少需求和交互的矛盾
我在微博上抛出了一个问题:敏捷开发,在没有项目经理的前提下,如何协调产品经理、交互设计师、开发工程师在一个需求或交互上的不同看法?得到了好友们的关注,现在在这里做一个小结。 移动应用开发团队,共有以下五种角色:PM:产品经理,负责规划产品方向,确定产品需求;UE:交互设计师,负责设计某项功能的交互方案;UI:视觉设计师,负责设计界面元素的视觉产现;RD:开发工程师,负责软件开发;
2012-02-21 20:47:05 2783 1
原创 移动应用开发人员忌浮躁
近日,在不断的招聘面试,同时公司的技术职称评定工作也在进行,偶有所感,还是想要说一说。 从应聘的情况可以看出,移动应用开发人员确实是紧缺,随着移动互联网的发展,这已经是不争的事实。不仅中小型或创业型公司招不到人,即使是百度、腾讯、阿里这样的大公司也一样。因此,但凡与iOS、Android沾边的简历就会有更多的机会进入面试环节。我们的一些开发人员也看到了这个形势,有的人竟真的漫天要起
2012-02-15 19:45:07 3073 4
空空如也
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