老板要我开发一个简单的工作流引擎-读后感与补充

概述

最近读了一篇《老板要我开发一个简单的工作流引擎》 幽默风趣，干货较多，作为流程引擎的设计者、开发者、探索者，写的很好，合计自己的理解，对每个功能补充说明，对于流程引擎的应用场景，做出更好的理解与实践。

第1关 -线性流程

一天，老板找到我，说要做个简单的工作流引擎。

我查了一天啥是工作流，然后做出了如下版本：

• 按顺序添加任意个审批人组成一个链表，最后加一个结束节点
• 记录当前审批人，当审批完后，审批人向后移动一位
• 当审批人对应结束节点时，流程结束

老板：简陋了点。

RE： 这个概念称为线性流程，具体如下。

1. 每个节点都是按照顺序执行，只有一个节点是活跃的。
2. 走到最后一个节点，流程自动结束。
3. 也可以在中间节点满足一定的条件结束。
4. 线性流程是ccflow流程引擎的概念，可以参考。

第2关 -会签

老板又来了：要支持会签节点。

我又查了一天啥是会签节点，发现会签节点就是一个大节点，里面有很多审批人，当这个大节点里的所有人都审批通过后，才能进入下一个节点。

我想了一个星期，推翻了原来的链表式设计：

 

结构上我做了如下调整:

• 把节点分为两大类：简单节点(上图中长方形)和复杂节点(上图中圆形)。
• 用一棵树表示整个流程，其中叶子节点都是简单节点，简单节点都是叶子节点。
• 每个简单节点里都有且仅有有一个审批人。
• 复杂节点包含若干个子节点。
• 加入会签节点: 会签节点激活后，所有的子节点都可以审批，当所有的子节点都审批完毕后，会签节点完成。
• 加入串行节点：子节点只能从左到右依次进行审批，当最后一个子节点审批完成后，串行节点完成。
• 所有的工作流最外层都是一个串行节点，该节点完成后代表整个工作流完成。

为了控制审批流程，我设计了一些节点状态:

• Ready: 可以进行审批操作的简单节点是Ready状态。
• Complete: 已经审批完成的节点状态。 
• Future: 现在还没有走到的节点状态。
• Waiting: 只有复杂节点有该状态，表示在等待子节点审批。

借助上述规则，一次带会签节点的工作流审批过程如下：

老板：有点意思。

RE: 会签节点上，就是一个节点上多人处理，ccflow的概念是多人处理规则，若一个节点上有1个以上的人员处理，就需要考虑着多个人处理的模式。

1. 1. 强办模式。
   2. 协作模式
   3. 队列模式
   4. 共享任务模式。

协作模式下，就是会签的场景。

会签

A节点发到B节点，B节点上有3个副局长需要签字，由最后一个人发送到下一个环节上去， 我们把这样的模式称为多人会签.

设置方式：1. 节点属性=》基本设置=》多人处理规则=》设置协作模式. 2. 节点属性=》表单设置=》审核组件=》启用.

加签 - 协作模式

A节点发到B节点，B节点上有n个人需要处理，其中一个人需要参考别人的意见，要把其他人邀请进来进行处理工作，邀请之后他的工作就处理完毕了, 整体工作由最后一个人发送到下一个环节, 我们把这中模式称为协作模式的加签.

设置方式：请参考下一个章节.

加签 - 组长模式

A节点发到B节点，B节点上有n个人需要处理(一般只有1个人)，他要把其他人邀请进来进行协同处理工作，被邀请人处理完毕后， 整体工作由他发送到下一个环节, 我们把这中模式称为组长模式的加签.

设置方式：请参考下一个章节.

主持人

在加签-组长模式，模式下. 能够邀请其他人处理工作的人员我们称为主持人(组长).

A发到B，B节点的接收人都是主持人(组长，一般情况下只有1个人), 主持人可以邀请其他人处理工作, 被邀请的人称为组员， 组员是不能在邀请其他组员的.

一个注册人(组长)邀请的组员，只能被这个主持人(组长)所管理，比如移除、增加操作。

增加主持人

在一些场景下, 一个主持人可以邀请其他人作为组长，我们把这个模式，称为增加主持人.

比如：一个工作组的组长，可以邀请另外一个工作组的组长进行工作。

多组长处理规则

接上个场景，多组长处理规则, 如何标识当前节点工作已经完成? 这需要设置多组长模式。

任意组长：只要一个组长说完成了，这件工作就发送到下一个环节，对于组员没有完成的自动删除。

所有组长：所有的组长说完成了，该工作就完成了，对于组员没有完成的自动删除。

第3关 – 抢办模式

老板来了：要支持并行节点。

我查了一下午啥是并行节点，发现并行节点是一个包含很多审批人的大节点，这个大节点里任何一个人审批通过，则该节点就完成。

然后很快就加入了并行节点：

• 并行节点是一个复杂节点，该节点激活时，任何一个子节点都可以进行审批，且任何一个子节点是完成状态时，该节点完成。

加入新状态 Skip:

• 当一个并行节点的子节点状态为非(Ready, Waiting)时，其它兄弟节点及其子节点的状态被置为Skip。

举个栗子🌰：

 

 老板：这个设计添加新节点还挺方便的。

Re: 该模式下，类似于ccflow抢办模式。

    A发送到B ，B节点上有n个人可以处理。这n个人都可以看到待办，当其中一个人处理后，其他人的待办就消失了。

    这样的工作模式属于抢办，这n个人可以同时打开，当一个人发送后，其他人都不能在发送了。

    通俗的说，也就是谁抢到了这件工作，就是谁处理的。

    抢办模式是一个默认的处理模式。

第4关 -异表单分合流

老板又来了：节点要支持嵌套，比如会签节点里有个并行节点，并行节点里又有个复杂节点，要可以嵌套任意层的那种。

我：其实已经支持了~

•  能无限扩展的树形结构可以支持任意复杂流程。

老板：小伙子有点东西！

RE: 参考ccflow的异表单分合流。

如下图1

第5关 – 方向条件

老板又来了：要支持条件节点。

工作流附带一个表单，要根据表单的内容确定下一步进入哪个分支。

经过几天的冥思苦想，我加入了条件节点：

• 条件节点类似并行节点，只不过只有满足条件的子节点才能进入接下来的审批。

 老板：已阅。

RE： 流程节点在转向的时候有多个节点，有两种模式。

1. 自动计算，就是按照条件进行转向，这里的条件，有流程参数、表单数据、身份等。
2. 主管选择：在发送的时候，选择到达的方向。

 丰富的条件表达式，能让减少开发。

条件表达式

第6关 – 接受人规则

老板又来了：审批人多加两种类型，比如可以从表单中选择下一个审批人，还有根据发起人不同选择不同的审批人。

经过一番考虑，我把简单节点分成了3类：

• 第一种：审批人是写死的。
• 第二种：审批人从表单中读取。
• 第三种：根据发起人和一个映射函数，算出审批人。比如 get_主管("钱某") 得到钱某的主管 李某。

 

 老板：嗯。

RE： 在流程引擎里，这属于接受人规则的范畴。A节点运动到目标节点，目标节点必须有人处理工作，我们把这个工作，那些人可以处理工作有一个规则，这个规则大致分为两大类。

1. 1. 1. 自动计算： 按照表单、组织结构、环境变量自动计算接收人。
      2. 主管选择： 发送给谁，由发送人选择的，类似于发送邮件。

参考ccflow的接收人规则、

图1：

图2：

第7关 – 退回.

老板又来了：节点可以从前往后审批，那能不能从后往前驳回？

我: ......

首先实现了驳回到发起人的功能，相当于一切从头开始：

• 只有Ready状态的节点有权利驳回。（就像只有Ready状态的节点有权利审批一样）

 老板：你小子偷懒。

RE: 驳回也好，退回也罢，就是当前节点的待办移动到以前的处理人节点上，在ccflow里面称为退回规则。

如下图：

流程的前进与后退，是流程引擎两大基本动作。

第8关 – 退回上一个节点.

老板又来了：先实现驳回到上一个审批人吧。

驳回到上一个审批人其实是个很复杂的逻辑，因为工作流中的节点可以无限嵌套，所以如何确定上一个状态有哪些审批人并不简单。

牺牲了一些头发，我终于实现了驳回上一级的功能：

 老板：阅。

RE: 在退回规则里，设置仅退回上一个即可。

第9关 – 退回任意节点

老板又来了：实现一个驳回到任意节点的功能。

我发现这个需求并不难实现：

• 不断的驳回上一级，直到Ready状态的节点包含要驳回到的节点为止。

老板：嗯。

RE: 在ccflow设置可以退回任意节点，这些节点不是模板的节点，而流程实例经过的节点，按照时间的顺序排列起来。

Ccflow的退回节点

第10关 – 时限规则

老板又来了：在普通节点加一个时间限制，要是在规定时间内没完成就显示已超时。

我：还有这种需求?

不过还是实现了。

此时我明白了需求和头发呈负相关，需求越多，头发越少。

RE: 在ccflow里是一个时限规则，包括节点实现，与流程时限。

1. 节点时限,用于控制节点的时间长短,在节点属性里设置。
2. 流程时限，用于控制整体流程的时间，在流程属性里设置。

图：流程属性控制整体流程时限规则。

第11关 – 加签

老板又来了：加一个代理功能，比如有件事让你审批，但是你拿不准，那就转给拿得准的人审批。

马上我发现这个需求跟以往有本质的不同，以往的工作流的节点关系一开始就是固定的，就是在发起流程之前确定的，

但是现在要在审批过程中更改。

无非是加了一些班，掉了一些头发，最终设计了如下方案：

• 代理操作的本质是，新建一个并行节点作为本节点的父节点，再新建一个兄弟节点放代理人，这样自己和代理人都能审批通过。
• 代理操作可以无限嵌套，即代理人也可以找人代理。

RE: 该场景属于多人处理规则的加签，在ccflow里面有两个场景模式，

文档预览 - Gitee.com

加签 - 协作模式

A节点发到B节点，B节点上有n个人需要处理，其中一个人需要参考别人的意见，要把其他人邀请进来进行处理工作，邀请之后他的工作就处理完毕了, 整体工作由最后一个人发送到下一个环节, 我们把这中模式称为协作模式的加签.

加签 - 组长模式

    A节点发到B节点，B节点上有n个人需要处理(一般只有1个人)，他要把其他人邀请进来进行协同处理工作，被邀请人处理完毕后， 整体工作由他发送到下一个环节, 我们把这中模式称为组长模式的加签.

第12关 – 移除加签人

老板又来了：能不能再加一个取消代理的功能？

。。。我已经宠辱不惊了，加就加：

• 取消代理是代理的逆操作
• 如果代理人审批过了那就不能取消代理

RE: 增加了这个处理人，也可以移除这个处理人，参考ccflow的界面。

-

 第13关 –  阻塞规则

老板又来了：给每个节点加个前后置条件吧，满足前置条件才能进入该节点，满足后置条件该节点才能审批完成。

我的内心：啊老板再见，啊老板再见吧再见吧再见吧！

我的嘴：好的老板，收到收到。

后来：后来我真的给每个节点加了前后置条件，与此同时审批逻辑的相关代码增加了一倍。

RE： 增加后置条件，这个概念不敢沟通，前置条件，在ccflow里我们称为阻塞规则。

第14关 – 进度图

老板又来了：现在有的工作流已经非常复杂了，审批起来耗时较长，能不能对每个进行中的工作流计算一个指标：直观的显示目前审批进行的百分比。

我：收到。

其实跟之前的需求比起来这个并不复杂，因为不涉及核心逻辑的改动，本质只是输入一棵树形结构然后根据不同节点的状态输出一个整数。

经过测试思考，最终敲定的方案如下：

• 工作流完成的百分比指的是树中最右侧Ready状态的节点到最左侧节点的距离 / 最右侧节点的距离。

RE: 这个概念提的不错，据我们的经验，还没有客户提出这样的要求，暂时贴一个进度图看看吧。

第15关 – 节点事件，流程事件

老板又来了：能不能给每个节点挂两个可以执行的脚本，分别在开始审批该节点和审批完成该节点后执行？

我：收..到。

后来我当然实现了这个功能，同时也发现正值壮年的我已经秃了。

RE: 流程运动过程中，对流程的操作，我们称为事件，发送前、发送后，删除前、删除后，结束前，结束后等等。

在这些事件中，需要与其他系统交互，应该提供多种方式，比如：允许写代码、写js,,写sql，调用api等等。

后记

老板是清华毕业的高才生，不然大概想不出这么多巧夺天工的需求，后来老板把这一套工作流系统卖给了广*证券等公司，我也去别的公司各奔前程，当然那个时候我以为我还有前程。

开始做这个工作流的时候我刚刚本科毕业，后来从这家公司公司离职的时候看镜子已经垂垂老矣。这已经是3年前的事情了，现在回想起那些加班改工作流的日子，仍然心惊。

最后愿天下的同行们都没有bug，身心健康，攒的钱够在一线城市买两套房，在若干年后能无病无灾的过上领养老金的休闲退休生活。

RE:

作者幽默风趣、老板从实际应用提出需求，能够开发出来一款流程引擎实属不易，如果早知道，就用ccflow, 驰骋BPM是开源免费的，免去您开发之辛苦，头发也不会掉了：），感谢作者分享，有空来济南与我们聊聊。

1. 致敬作者。